hr软件供应商

A. HR供应商是什么

比如我们则科科技，专业做人力资源管理系统的，也是HR供应商；做招聘的也算是HR供应商；为HR部门提供服务的单位都算是了。你的HR是不是指人力资源哟。

B. 口碑好的hr软件系统有哪些

要看你们自己的需求是什么，是招聘？绩效？还是薪酬？大厂基本上都在这上面了，口碑问题仁者见仁、智者见智。我自己用过SAP、CDP集团、北森这几家的产品，SAP高大上，但是不够本地化，只适合那些大型外企。CDP本地化做得好，还能对接钉钉、SF等系统，服务也好，我个人比较推荐。北森的强项是人才测评，其他的没用过，不清楚。

C. 国内HR人力资源管理软件供应商以及产品特点

企道HR人力资源管理系统是企业人事行政管理的关键模块，可以独立于其它业务模块来单独使用，人力资源系统通过人事管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、宿舍管理、餐饮管理、一卡通管理等全面的管理功能，以及丰富的统计分析报表，帮助企业更清晰的掌握人员流动率，更便捷的管理考勤工资，更安全有效的管理公司的行政人事事务。

D. 我国有名的HR人力资源管理软件供应商有哪些

SAP
北森
万古
金蝶
红海科技
i人事
嘉扬
朗星合协
明基逐鹿
泛微
用友致远
……等等

E. 高端HR人力资源管理软件供应商有哪些

ZK-HRMS是专业的HR软件,软件有近30多个功能模块.一直强调的是专业和实用.从来不强调高端二次.

F. 哪些HR供应商比较好

标准化产品比较著名的国外企业有ORACLE、SAP等，国内企业如金蝶、用友等，一般价格比较贵。项目订制化的公司像上海嘉扬、合协、朗新天霁等比较有名气；请仅供参考。

G. 有什么不错的HR人力资源软件供应商可以介绍个吗

HR管理系统在国外有50年发展历史，在国内有20年发展历史，国外有几款软件，确实做得比较好，就像楼上说的，不过价格贵，与中国国情有差异。现在国内几家领衔的厂商做得hr管理系统也不错，用友ehr、汇通科技、铂金、i人事、仁力名才，都可以算是国内主流的hr管理系统

H. 采购员选择hr软件供应商的主要因素有哪些

无非就是产品质量和价格，根据SQ(供应商质量管理)，遵循5R原则，即适价、适质、适时、适量、实地才是最重要的

I. 目前国内最好的HR软件是哪些

1、图片是知乎的一个答案。

2、但一些具有研发能力的科技公司不在图片里面，选择EHR系统，要看你具体需求。

例：XX公司生产人员300人，车间存在排班问题？什么三班倒二班、五班到三班，搞不好就工时就超标，人事月底大量计算并出错率很高，员工不满意。

3、这种情况就要考虑用EHR来实现考勤，排班智能化

4、我们公司就用的是上图没有EHR，是让他们定制的，叫valltime。如果想找他负责人我有联系方式，那个小哥哥人不错。 微：mwzdoule

J. 我们公司要上HR系统，供应商推荐了一个“服服”，好像还是免费的。有用过的朋友来说两句吗

没听过。我是专业做人力资源管理软件的。如果你认为免费的给你可以用，我可以发一个给你。看你能用得起来不。我的意思是，专业的软件功能强大，个性化强，没有专业培训你不会设计，没有专业培训你也很难用好，没有专业维护服务到不了位。这么说，你认为免费的有用不？