代理人有权不出勤

⑴ 代理人一天不出勤，保险公司有权扣五十块钱的佣金吗

各家保险公司有各自的制度，违反制度，公司有权利扣除

⑵ 保险公司有没有权利以不出勤为名，制定规定扣业务员

当然有权利啊！代理人合同上写的清清楚楚。
保险业需要经常的培训学习，不出勤怎么参加学习？不学习卖保险只能忽悠人！

⑶ 保险公司是否有权要求营销员出勤，是否有权对不出勤的营销员扣款

入司的时候都签了差勤惩罚的合同··· 既然签字了，不出勤就应该受罚版。将心权比心，如果你是管理者，你的团队少数人不出勤影响大家的士气，你怎么办？ 扣款只是警告不要缺勤而已，目的不是罚款，你可以在入司前就不要签这个合同，这样就扣不到你了，但是肯定也入司不了了····

⑷ 谁知道平安保险代理人不去考勤底薪能开吗我兼职卖保险可行吗如果不干了押金能退吗

首先，不去考勤，肯定没有底薪的。

其次，当然可以兼职卖保险，但没有底薪版。同时，只要有业绩，权就不会没有底薪的。

第三，不干了，申请办理离职手续之后，押金会全额退还的，只要领取的单证没有问题且凭押金收据办理即可。

⑸ 保险公司强制代理人出勤合规吗

没有出勤，就没有学习，没有学习就没有专业，这样也没办法给客户带来保障需求，所以要学习

⑹ 我是人保健康的代理人，还未正式的离职，工号都在就是没出勤 客户续收交了我是不是有权利拿到续收佣金

可以，还未离职就是公司员工，享受一切公司福利待遇

⑺ 保险业务员不按时出勤公司有没有权利封其行销系统

保险代理人和保险公司是代理关系，不是保险公司员工，保险公司没有内权利要求代理人必须出勤容，但是保险公司取消代理人的代理资格是可以的。不如考虑做保险中介，既可以在时间上充分自由，而且可以代理多家保险公司产品，可以做到为客户货比三家，代理人签单率也大大提高。

⑻ 平安保险代理人不出勤的扣钱合法吗一个月给扣了几百元上个月不够元扣这个月继续扣，真是气死了

本来保险业务对新人来说，很难了。公司不给工资，我们还要倒贴钱给客户。公司要的是业绩不是出勤率。一单跑下来不够扣得，心寒了

⑼ 保险公司告诉代理人不出期交不开工资合法吗

如果性质是合伙制和有限公司的话，注册资本不低于五十万实收货币，如果是股份有限公司的话，注册资本不低于一千万实收货币，至于运营费用，差别很大，看你个人的。

⑽ 保险公司的代理人，考勤扣款合理吗这个保监会不管什么地方可以管呢

您好，我是一家保险公司内勤，但我给出的结论是——看情况，但极有可能出现不合理扣款情况！
1.保险业务员与保险公司签定的是代理合同，即只存在佣金关系，所以该公司最多只能罚您佣金之外的收入（比如方案，管理津贴，补贴等）
2.您的情况，其实任何一家保险公司都在做，直接说吧，这是潜规则，国家法律是不允许的，但这对于保监会及行业协会来说，他们其实也知道，但是都懒得搭理，因为只要扣罚金额不是太狠太过分，都不会计较。
您需要做的：
1.您的钱是否真实被扣罚，至于钱扣罚后给了谁，这个与您无关。
2.您确认一下自己的工资条，我举例，如果你这个月的直接佣金及续佣合计是5000元，其他奖励是2000元，那么这家公司这个月是最多可以扣你2000元，只用给出合理理由即可，比如出勤未达标。因为根据代理合同来说，保险公司只需发你佣金，这与你的劳动付出有关，而那2000元是公司为了让您更努力而额外发放，因此也有权扣回。
解决办法很简单，请照如下：
1.拿出证据，将之前的所有工资条打印出来，并计算一下总共佣金部分被扣了多少
2.如果发现有超出部分，带着证据直接去当地保险行业协会申诉即可
您最后的结局：
一般来说，保险公司为了平息您的投宿，最后会通过其他途径来将额外扣您的钱补上还给您，但是您的保险生涯也结束了。同时即使来到其他公司，依然要面对这个问题。
对您的建议：
如果不是扣罚到让您实在忍无可忍的地步，推荐还是算了。
毕竟我们作为保险业务员在一家公司上班，开早会，开会维持纪律都是应该的，毕竟你每个月发到的不只是佣金，不是么？
2013年，也就是今年7月开始，保险公司招聘业务员标准将上调至大专或以上学历，这个时候保一本证下来，真的是值得的！
最后想说，法律上来说公司绝对是错误的，但从劳动者的角度来说，可能咱自己稍微有些偏差。