招商引资公务员待遇
『壹』 公务员被派去北京招商引资怎么样
这可是好差事啊，招商引资是有一定自主性的，如果几家都有意向，那么你的最后决定就是关键，如果成功引来商家，单位肯定对你赞扬有加，就是辛苦点，这也是上级对你的信任，这才是最重要的。
『贰』 沈阳县级公务员工资有多少招商引资工作怎么样
只有招商成功才有丰厚的奖励，待遇也就普通吧。
看一看电子商务吧。
『叁』 请问无为县招商局待遇怎么样
在目前的中国，招商局的设立并不是官场体制下必设的部门，像是国家部委办和省级机关，一般就没有招商局，省一级的设招商局的据说只有位于“成渝经济带”的四川省，但是，在市县一级，就普遍地设立了招商局，招商局一般是作为市县政府下属的部委办机构，事业单位编制，因此，招商局长的级别，最大也不过是厅级干部，多数是县处级或科局级。
级别是一个方面，待遇则是另一回事。各地区在招商局设立之初，情况是不一样的，多数是从各机关部门人员中抽调的，有的则是为了安插人员、提拔干部而从社会上的“能人”中临时组建的，因此，招商局长的素质和能力、身世和性情，就千差万别。
客观的来讲招商局:有些地方是事业局.有些地方是行政局.现在职能较多.工作比较忙.待遇一般。但未来的身份难说.
很多地方招商局一二把手，都是直接从社会上公开选拔，每年必须完成一定的任务指标，合同一年一签的都有。
现在政府正从专注经济管理转向专注社会管理之后.作为事业局或许可能还行吧.最好咨询内部人士确定你们那里的招商局的性质。
招商局，是指地方政府为加强促进招商引资工作而设立的官方单位，为市（县）政府直属的事业机构。主要负责市（县）招商引资工作的综合、协调、考核和服务等工作。
其主要职能有如下九条：
（一）负责草拟招商引资工作规划、招商引资优惠政策和重大决策等有关规范性文件。
（二）负责制定年度招商引资工作总体方案，拟定和分配招商引资工作任务、目标。
（三）负责市（县区）委、市（县区）政府各项招商活动的组织筹备及项目推介。
（四）负责招商项目、招商信息的归集、发布，以及招商报表的统计上报工作。
（五）搞好项目库的建设，参与重大项目的商务谈判。
（六）受理国内外投资项目，负责国内外投资项目所涉及的有关部门的协调。
（七）监督检查招商工作运行情况，负责招商任务目标的考核。
（八）负责拟定招商奖惩兑现意见；依据考核认定结果。
（九）负责招商引资政策解释、咨询服务和业务培训工作。
内设机构情况：招商局一般内设考核奖惩科、招商联络科、项目信息科、办公室和财务科等5个职能科室
招商局：小部门，人员少。工作压力还很大，没什么权力。远不如公检法。
『肆』 请大家帮抉择下：是一个大城市的招商引资公务员好还是中国银行好
做招商引资工作来能自认识很多有实力的商人，并且和很多职能部门联系紧密，见多识广，但是现在政府部门的工作压力大，工资低，基本无其它收入，加班时间多，尤其做这个工作。银行相对来说稳定，轻松，收入高，福利好。要是我选，肯定选银行(同时把你的话念给同事听，他们都说肯定选择银行)。
『伍』 我今年通过公务员省考以笔试第一名入围了中部某地级市投资促进局的面试，但是不知道促进局的待遇如何
您好！
首先恭喜您考上公务员！
顾名思义，投资促进局就是负责一级政府促进投资工作的部门，主要是从事招商引资工作，负责国内、国外资本的引进和跟踪工作，虽然是事业单位（部分地方是参公事业单位），但是一级政府重要的经济部门，也是领导重点关注的部门。因此，其待遇一般都位于当地公务员的上层水平（指同职级比较）。
希望对您有帮助。
『陆』 政府官员招商引资项目成功后，个人提成是多少
政府官员招商引资不允许有个人提成。
根据《中华人民共和国公务员法》内：
第七容十三条，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。
第七十四条，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
第七十六条，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
同时，第五十三条规定公务员不许有的行为包括“贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；违反财经纪律，浪费国家资财；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益”。
招商引资项目成功后拿个人提成不属于按劳分配范畴，不是公务员工资制度的一部分。且所谓“拿提成”很容易带来官商勾结、收受回扣等违法行为，财政也没有这部分预算安排。
『柒』 经济技术开发区公务员工资比一般区的工资高吗
经济技术开发区公务员工资与同级别的其他区公务员的工资一样多。另有补贴的除外。
『捌』 江苏灌云县经信局负责招商引资的公务员待遇怎么样
普通科员的话，应该是2、3千，没有你目前的高~
『玖』 公务员报考想报招商局，不知道这个单位待遇发展如何工作压力大不大呢
您好，中公教育为您服务。
在目前的中国，招商局的设立并不是官场体制下必设的部门，像是国家部委办和省级机关，一般就没有招商局，省一级的设招商局的据说只有位于“成渝经济带”的四川省，但是，在市县一级，就普遍地设立了招商局，招商局一般是作为市县政府下属的部委办机构，事业单位编制，因此，招商局长的级别，最大也不过是厅级干部，多数是县处级或科局级。
级别是一个方面，待遇则是另一回事。各地区在招商局设立之初，情况是不一样的，多数是从各机关部门人员中抽调的，有的则是为了安插人员、提拔干部而从社会上的“能人”中临时组建的，因此，招商局长的素质和能力、身世和性情，就千差万别。
客观的来讲招商局:有些地方是事业局.有些地方是行政局.现在职能较多.工作比较忙.待遇一般。但未来的身份难说.
很多地方招商局一二把手，都是直接从社会上公开选拔，每年必须完成一定的任务指标，合同一年一签的都有。
现在政府正从专注经济管理转向专注社会管理之后.作为事业局或许可能还行吧.最好咨询内部人士确定你们那里的招商局的性质。
招商局，是指地方政府为加强促进招商引资工作而设立的官方单位，为市（县）政府直属的事业机构。主要负责市（县）招商引资工作的综合、协调、考核和服务等工作。
其主要职能有如下九条：
（一）负责草拟招商引资工作规划、招商引资优惠政策和重大决策等有关规范性文件。
（二）负责制定年度招商引资工作总体方案，拟定和分配招商引资工作任务、目标。
（三）负责市（县区）委、市（县区）政府各项招商活动的组织筹备及项目推介。
（四）负责招商项目、招商信息的归集、发布，以及招商报表的统计上报工作。
（五）搞好项目库的建设，参与重大项目的商务谈判。
（六）受理国内外投资项目，负责国内外投资项目所涉及的有关部门的协调。
（七）监督检查招商工作运行情况，负责招商任务目标的考核。
（八）负责拟定招商奖惩兑现意见；依据考核认定结果。
（九）负责招商引资政策解释、咨询服务和业务培训工作。
内设机构情况：招商局一般内设考核奖惩科、招商联络科、项目信息科、办公室和财务科等5个职能科室
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
『拾』 招商局属于什么单位，主要做什么，待遇好吗
招商局是各地政府为加强全市招商引资工作，促进招商引资工作上水平、上台阶，为政府直属事业机构。主要负责招商引资工作的综合、协调、考核和服务等工作。待遇不错。
(10)招商引资公务员待遇扩展阅读：
成立伊始
1873年，招商局轮船“伊敦”号由上海首航香港，开辟了中国第一条近海商业航线。同年，招商局开辟了至日本的中国第一条远洋商业航线。
成为中国民族航运业的象征招商局成立后，实力不断壮大，多次与旗昌、太古达成齐价合同，并于1877年收购了财力雄厚的美资旗昌轮船公司，打破了外资洋行垄断中国航运的格局，成为中国民族航运业的象征。
创办中国第一批民族工商企业招商局曾投资创办了中国第一批工商企业，其中著名的包括：中国第一家大型煤矿─开平矿务局，中国第一家大型钢铁煤炭联合企业─汉冶萍厂矿公司。
中国第一家大型纺织企业─上海机器织布局，中国第一家银行─中国通商银行，中国第一家保险公司─保险招商局，中国第一条电话线，中国第一条铁路，等等。