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员工关怀策划

发布时间: 2021-10-22 08:29:11

❶ 员工关怀计划

什么都没有用,最最主要的是奖励,比如每个月可以给优秀的员工发点钱作为奖励,其他的员工也会向优秀的员工学习的,打工最要是为了赚钱!

❷ 应该如何开展员工关怀活动

员工关怀属于
企业文化落地
的一部分。以我们公司为例精神方面:1、多多关心员工的工作状态,遇到的困难;2、多多了解员工的
个人发展
期望;3、对于优秀的员工要及时嘉奖;4、各种提升员工技能、素质的内训和外训;物质福利方面1、员工
生日礼物
慰问;2、员工定期身体体检;3、改善员工的工作和生活环境;4、定期部门旅游;5、针对家境困难的员工提供部份援助;以上是部分例子,仅供参考

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