影视策划工资
Ⅰ 做影视后期工资一般多少钱
近年来影视后期来行业的情况，目前是高源手难招，非常缺乏人才(当然也不是说非常顶尖的人才，能独立完成广告片、宣传片制作的找工作基本不成问题，而且很吃香)。新手的话，开始一年是非常痛苦的，经常碰壁，但经过一段时间的磨合后就容易找工作多了。新手不仅要在技术方面不断提升自己，更要学会对一个影视作品的把控(剪辑节奏、音乐、色调等方面)。数据调查显示：应届生在影视行业的平均薪资为4000-8000，远远高过其他行业。而在半年后平均薪资高达6000-10000。拿应届生刚入职的薪资来说，编导、策划的薪资一般在4000-6000左右，摄像灯光的薪资在5000-12000左右，影视后期制作的薪资在5500-15000左右。
Ⅱ 北京好来西影视策划公司工资怎么样
压一个月不算什么，南油正昊清洁公司3月份的工资现在都没发。今天都6月5号了。谁来管，员工提此事，有被炒的可能。
Ⅲ 读传媒专业的就业前景如何工资待遇如何！谢谢。
传媒专业社会需求大，就业面广，学生毕业后可以到电视台、广播电台、剧院(团)、报刊杂志社、电影厂、编辑部、网络媒体、广告公司、传媒公司等相关单位。
从事专业的电影、电视导演、广播、电视节目编导、撰稿、编剧、制作、传媒艺术创作、编辑、记者、策划等工作。
或在国家机关、艺术学校、文教事业单位、公共事业单位和企业等从事管理、电教、宣传或教学研究等工作。
以广播电视编导专业为例:全国有30多家省级电视台，有500多个省级频道。有2000多家城市电视台，有一万多个城市频道，每天要播出12个小时以上的电视节目。
除了常规的广播电视播出机构外，国家广电行业的相关政策也催生了大量广播电视节目制作公司、广告公司、传媒公司、音像公司等广电节目制作单位。
异军突起的大众传媒业共需要专业从业人员1000万人才能保证正常的电视节目制作。从传媒专业院校毕业的人数总共不到10万人。
所以传媒行业对专业人才的需求是巨大的。
Ⅳ 郑州影视广告公司文案策划的工资大概多少（要最新的，基本工资、提成）本行人士请回答，外行不要瞎掺合
提成还可以，基本工资很低
有800到1200
提成5%
Ⅳ 影视后期制作工资高吗
这就要看你的实力如何了，
电影剪辑师，一个片子20万起；一集电视剧5000起；
纪录片版剪辑师，一集40分钟权8000起；
广告剪辑师，一部2000起；
MV剪辑师，一个MV的剪辑8000起；
网络大电影剪辑师，一个片子是4-8万；
网剧大概是6000-12000一集。
有实力，薪资自然就会高。
如果真的想在这个方面有所发展就一定要坚持充实自己，不断学习。学习的话可以考虑一下王氏教育。王氏教育有十八年品质保证，是中国数字艺术教育旗舰品牌，为龙头CG教育企业，在全国拥有十三个校区，想知道王氏教育实体培训有多强，线上听一听就get到了：点击进入王氏教育网校(可下载APP)。
王氏教育除了师资上在业内有口皆碑，在教学研发上的投入更加出众，可以在应用市场搜索下载：绘学霸APP，上面有大量的课程视频教程，有数万新老学员在里面交流和学习，同时还有成千上万的公司在上面招聘，可以去搜索了解下。
Ⅵ 电影摄像师和导演工资很高吗
导演是看收视拿钱，好点的电影摄像师月薪一般都在2万左右
Ⅶ 电视台广告策划主要做什么岗位职责是什么，工资待遇如何。
广告策划在整个广告活动中处于指导地位，贯穿于广告活动的各个阶段，涉及广告活动的各个层面。广告策划使广告调研、目标确定、广告对象的确定、广告创意和表现、广告媒体、广告发布和广告效果的测定等各项专业工作，具有明确的指导和系统的遵循，从而集中体现着广告业的智慧价值，也更集中体现着客户期望的达成，因此，策划能力是广告经营单位的核心和灵魂，也是广告人职业生涯中不断追求的最高职业境界。
广告策划可以说是广告公司的统筹安排者，是广告行为具体任务的规划者。
比如说，无论是宣传一种产品、推广企业形象、还是组织一项活动，都是要由广告策划来具体制定计划、做前期调查、构思创意、系统分析、最终制定初步的执行方案。方案经改动通过后，再由策划负责具体执行，安排部署各项事宜、联络各方关系、安排媒介、监督计划的运作。最后，当整个方案完成后，在作出效果评估，为接下来的广告计划做准备。
广告策划具体工作：创意、文案、构思整体框架、协助广告制作、媒体计划、市场定位、市场调查、制定预算、监督执行、效果评估。
工资待遇一般不是很高，一般在3000左右的基本工资，关键还是靠自己有没有资源或者是业务的拓展能力，然后拿提成。
Ⅷ 你们觉得从事影视后期的工作怎么样，工资高吗，前途怎么样！
我是补充最高票回答的漏洞的：
首先，他说“影视后期的前景很好”，原因竟然是国内电影票房高？如此肤浅。目前票房高的电影都是好电影吗，影视圈的怪象天天被批评，也没见有多少改善，敬业的演员越来越少，浮夸的剧本越来越多，一部优秀的作品怎么可能是只靠特效取胜的呢？在这种环境下，后期人员处于天然的劣势，在整个团队里属于最底层，获得的报酬也是少得可怜，大多数的利益被什么人拿走了你们心里没点β数吗？说白了，做后期的跟“民工”差不多，什么人都可以来“指导”你，有什么黑锅都可以丢你身上，除非你有任劳任怨的心态，不然这个行业一定会折磨死你。
成为高手？就要跟高手学习，这个我不反对，但是整段内容都是鸡汤这是什么鬼！我可以明确告诉你们高手是怎样的，比如AK大神，他之所以是高手，是因为“长时间的投入”+“扎实的基础”+“喜欢思考创造”等，而不是急于求成，在很短的时间内想取得进步是不可能的。影视后期就像传统的技术工一样，需要你能有“精雕细琢”的毅力才行。所以不管是美术基础还是理论知识，都需要靠你踏实去学，跟着所谓的高手想一步登天，最终只会购买一笔“智商税”。
应届生在影视行业的平均薪资为4000-8000，远远高过其他行业？逗我呢？话说那位答主真的知道各行各业的薪资水平吗？在知乎有一个做影视后期教学老鹰的回答，他曾经做过这方面的调查，应届生大多数都是两三千薪资，平均4000都有些偏高了，这才是事实。当然，渡过艰难的初期阶段，你如果一直坚持学习、打磨技术，那么可以拿到6-8K左右的薪资。这个行业从来都不急缺人，你如果抱着试试的态度根本不可能成功，必须坚定态度，做出优秀的作品才能进入这个行业。
综上所述，那个高票回答并不真实客观，欢迎大家评论，勿喷，我喜欢理性探讨。