門店檢核員

㈠ 檢定人員的職責是什麼核驗人員的職責是什麼

計量檢定人抄員的職責有以下四項：襲（1）正確使用計量基準或計量標准並負責維護、保養，使其保持良好的技術狀況；
（2）執行計量技術法規，進行計量檢定工作；
（3）保證計量檢定的原始數據和有關技術資料的完整；
（4）承辦政府計量行政部門委託的有關任務。

核驗人員崗位職責
1. 在檢測室負責人的領導下，認真貫徹「質量第一」的方針，負責所轄區內的電能計量器具修理、檢定的質量管理工作。
2. 負責電能表檢定原始記錄、報告、檢定通知書（證書）的核驗及保存工作。
3. 根據實際需要編報電能表修、校所需工器具及耗料。
4. 負責電能表修、校質量抽檢及計量標准比對工作。
5. 完成上級交辦的臨時工作任務。

㈡ 超市的稽核員是做什麼的

稽核工作職復責
一、 目的：藉助制執行正規的稽查工作，驗證公司門店管理制度是否被正確實施，以及適時發掘問題，採取糾正與預防措施以維持各項作業之有效性並持續改善。
二、 集合內容包括：
1、全體員工在崗情況、打卡情況、服務情況。
2、檢查全體員工著裝及胸牌佩戴情況，勞動紀律和其他違規違紀行為。
3、檢查堆頭、端架是否量感陳列，是否「貨足架豐」有無陳列協議。
4、檢查商品陳列排面是否整齊豐滿，有無缺貨。
5、檢查商品是否按「先進先出」陳列，過期破損商品是否及時處理。
6、檢查貨卡，價格牌及POP懸掛是否與商品對應。
7、檢查商場整體衛生和整體氣氛。
8、檢查商品衛生清潔度，檢查區域衛生清潔度。
9、檢查庫存商品是否防潮，分類存放，倉庫是否清潔。

㈢ 公司的稽核員是做什麼的

稽核工作檢查：檢查各個門店程序執行情況；
稽核員許可權：稽核員受控於總公司，檢查各個門店的程序執行情況，無權指揮和管理；
稽核員檢查內容：抽查門店各項工作，各項程序的執行；
稽核報告：定期檢查後，稽核報告一份給總公司，一份給店長；
店長稽核總結：收到稽核報告後，開全店會議，總結工作中的問題並改正。

部分紀律參考下面文獻：
第一條 為加強對社會保險稽核人員的管理，實現稽核管理工作的科學化、制度化，提高稽核工作質量和效率，根據《社會保險稽核辦法》（勞動保障部令第16號）和《江蘇省社會保險稽核實施辦法》(蘇勞社[2003]66號)的有關規定，制定本制度。
第二條 稽核人員分為稽核員和稽核監督員，稽核員分為專職稽核員和兼職稽核員。
專職稽核員是指社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）稽核部門具有稽核資格、專門從事稽核業務工作的人員。
兼職稽核員是指經辦機構從稽核部門以外具有稽核資格的人員中聘用的、非專門從事稽核業務工作的人員。
稽核監督員是經辦機構聘請的、對稽核工作進行指導和監督的人員。
第三條 實行全省統一的稽核員資格和聘用分開的管理制度。
第四條 稽核員共分四個等級，依次是：主管稽核員、主辦稽核員、稽核員、助理稽核員。
第五條 主管稽核員的資格條件：
（一）具有副科級以上行政職務或者具有會計、審計等相關專業中級以上專業技術職務任職資格；
（二）熟練掌握財務、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業知識及相關法律法規，具有較強的綜合分析和文字表達能力；
（三）具有較高的社會保險政策水平和豐富的稽核工作經驗，能勝任社會保險稽核管理工作；
（四）具有大專以上或相當學歷，從事社會保險稽核或財務、審計工作五年以上；
（五）任主辦稽核員三年以上。
第六條 主辦稽核員的資格條件：
（一）具有科員以上行政職務或者具有會計、審計等相關專業初級以上專業技術職務任職資格；
（二）較為系統地掌握財務、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業知識及相關法律法規，具有一定的綜合分析和文字表達能力；
（三）具有一定的社會保險政策水平和稽核工作經驗，能較好地完成社會保險稽核管理工作；
（四）具有大專以上或相當學歷，從事社會保險稽核或財務、審計工作三年以上；
（五）任稽核員三年以上。
第七條 稽核員的資格條件：
（一）具有辦事員以上行政職務或者具有會計、審計等相關專業初級以上專業技術職務任職資格；
（二）掌握一定的財務、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業知識及相關法律法規，具有一定的綜合分析和文字表達能力；
（三）具有一定的社會保險政策水平和稽核工作經驗，能擔負一定的社會保險稽核管理工作；
（四）具有大專以上或相當學歷，從事社會保險稽核或財務、審計工作兩年以上；
（五）任助理稽核員兩年以上。
第八條 助理稽核員的資格條件：
（一）具有會計、審計等相關專業從業資格；
（二）掌握一定的財務、審計、社會保險稽核理論和專業知識；
（三）能擔負一個方面或某個崗位的社會保險稽核工作；
（四）具有中專以上或相當學歷，從事社會保險稽核或財務、審計工作兩年以上。
第九條 對長期從事社會保險工作、成績顯著、貢獻突出的人員，稽核員的資格條件可適當放寬。
第十條 稽核監督員由經辦機構根據稽核工作需要聘請。
第十一條 按照下列程序獲得和晉升稽核員資格，且一般不得越級晉升：
（一）各級經辦機構組織報名，並進行初審；
（二）初審合格的，報上級經辦機構審核；
（三）審核通過的，由省級經辦機構會同省勞動保障行政部門統一進行培訓和考試；
（四）考試合格的，頒發資格證書。
第十二條 對獲得資格的稽核員，由同級經辦機構根據情況進行聘用。
對已聘用的專職稽核員，頒發全省統一的社會保險稽核執法證件。
對已聘請的稽核監督員，頒發全省統一的社會保險稽核監督員證書。
第十三條 各級經辦機構應建立稽核員培訓制度，制定培訓計劃，進行廉政規定、社會保險政策、財會審計稽核專業知識等各方面的教育和培訓，不斷提高稽核員的政治素質和業務素質。
省級經辦機構每年至少組織一次稽核員培訓，並對新增和晉升的稽核員進行資格考試。
第十四條 經辦機構應按照客觀公正的原則，採取領導與群眾相結合、平時與定期相結合的辦法，對稽核員的德、能、勤、績進行年度考核，重點考核工作實績。
第十五條 對表現突出、有顯著成績和貢獻的稽核人員應當給予獎勵。稽核人員的獎勵種類有：
（一）通報表揚；
（二）嘉獎；
（三）授予模範稽核人員榮譽稱號。
第十六條 各級經辦機構應設立稽核專項獎勵基金，對受獎勵的稽核人員給予一定的物質獎勵。
第十七條各級經辦機構應加強對社會保險稽核人員的監督。對越權或非公務場合使用社會保險稽核執法證件，或利用職權謀取私利、違法亂紀的社會保險稽核人員，應給予批評教育；情節嚴重的，撤銷聘任、收繳其社會保險稽核證件，並給予行政處分；觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
第十八條 對稽核人員的證件實行每年一次的審核驗證制度。
審核驗證合格的，在證件上加蓋驗證專用章。
審核驗證不合格，且持證人不能通過或不參加全省統一的培訓考核的，收回其證件並注銷。
省級經辦機構負責全省稽核人員證件的審核驗證工作。
第十九條 專職稽核員調離稽核部門，收回其稽核執法證件並注銷。
第二十條 稽核人員遺失社會保險稽核證件應立即向同級經辦機構報告，並在報上登載啟事聲明作廢。經同級經辦機構上報省級經辦機構審核後，予以補發。
第二十一條 本制度自發布之日起施行

㈣ 汽車4S店裡的DPAD的人員檢核是什麼意思

錯了，是PDCA
P-PLAN 計劃
D-DO 實施
C-CHECK 檢查、督導
A-ACTION 評估

㈤ 市場稽核專員是怎樣的工作

市場稽核專員是對市場調研（調查）工作的監督和後期檢查的措施。它是市場調查組織結構的一個構架。市場調查組織結構應包括調研經理，調研督導，調研員三個構架，它們相互制約，互為監督。

崗位職責：
1、規范執行總部下達「稽核項目」及「稽核標准動作」
2、稽查負責區域內客戶庫存檔點之真實性。
3、稽查負責區域內關於年度定點特陳實施之真實性及特陳質量檢核。
4、稽查負責區域內業代所錄入P系統終端數據之真實性。
5、稽查負責區域內終端店重點品項之進店率及盤價真實性。
6、稽查負責區域內終端店對集團陳列標准之作業狀況、及檢核是否符合標准規定。
7、定期製作市場稽核報告並向主管進行相關匯報。
8、稽核項目，根據總部下達指令分階段執行。
9、其他特殊指定之查核其他。

工作任務的內容：
1、確定公司資產的記錄與保護的程度。
2、建立管理審計檔案。
3、改善經營收支之建議。
4、完善內控制度。
5、配合其他單位相關工作。
6、進行專案審計前的市場調研。
7、辦理專案性稽核。
8、辦理例行之稽核。
9、在上級領導下，擬訂審計計劃方案。
10、按照審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據，支持審計發現和審計建議，為公司運營提供增值服務。
11、編寫審計工作底稿，進而編制審計報告，確保審計證據支持審計目的。
12、實施專項審計任務。

㈥ 稽核員 在公司里主要做哪些工作 謝謝

稽核工作檢查
檢查各個門店程序執行情況
稽核員許可權；稽核員受控於總公司，檢查各個門店的程序執行情況
無權指揮和管理
稽核員檢查內容：抽查門店各項工作，各項程序的執行
稽核報告：定期檢查後，稽核報告一份給總公司，一份給店長
店長稽核總結：收到稽核報告後，開全店會議，總結工作中的問題並改正
資 產 管 理
他的紀律
第一條 為加強對社會保險稽核人員的管理，實現稽核管理工作的科學化、制度化，提高稽核工作質量和效率，根據《社會保險稽核辦法》（勞動保障部令第16號）和《江蘇省社會保險稽核實施辦法》(蘇勞社[2003]66號)的有關規定，制定本制度。
第二條 稽核人員分為稽核員和稽核監督員，稽核員分為專職稽核員和兼職稽核員。
專職稽核員是指社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）稽核部門具有稽核資格、專門從事稽核業務工作的人員。
兼職稽核員是指經辦機構從稽核部門以外具有稽核資格的人員中聘用的、非專門從事稽核業務工作的人員。
稽核監督員是經辦機構聘請的、對稽核工作進行指導和監督的人員。
第三條 實行全省統一的稽核員資格和聘用分開的管理制度。
第四條 稽核員共分四個等級，依次是：主管稽核員、主辦稽核員、稽核員、助理稽核員。
第五條 主管稽核員的資格條件：
（一）具有副科級以上行政職務或者具有會計、審計等相關專業中級以上專業技術職務任職資格；
（二）熟練掌握財務、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業知識及相關法律法規，具有較強的綜合分析和文字表達能力；
（三）具有較高的社會保險政策水平和豐富的稽核工作經驗，能勝任社會保險稽核管理工作；
（四）具有大專以上或相當學歷，從事社會保險稽核或財務、審計工作五年以上；
（五）任主辦稽核員三年以上。
第六條 主辦稽核員的資格條件：
（一）具有科員以上行政職務或者具有會計、審計等相關專業初級以上專業技術職務任職資格；
（二）較為系統地掌握財務、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業知識及相關法律法規，具有一定的綜合分析和文字表達能力；
（三）具有一定的社會保險政策水平和稽核工作經驗，能較好地完成社會保險稽核管理工作；
（四）具有大專以上或相當學歷，從事社會保險稽核或財務、審計工作三年以上；
（五）任稽核員三年以上。
第七條 稽核員的資格條件：
（一）具有辦事員以上行政職務或者具有會計、審計等相關專業初級以上專業技術職務任職資格；
（二）掌握一定的財務、審計、勞動工資、社會保險稽核理論和專業知識及相關法律法規，具有一定的綜合分析和文字表達能力；
（三）具有一定的社會保險政策水平和稽核工作經驗，能擔負一定的社會保險稽核管理工作；
（四）具有大專以上或相當學歷，從事社會保險稽核或財務、審計工作兩年以上；
（五）任助理稽核員兩年以上。
第八條 助理稽核員的資格條件：
（一）具有會計、審計等相關專業從業資格；
（二）掌握一定的財務、審計、社會保險稽核理論和專業知識；
（三）能擔負一個方面或某個崗位的社會保險稽核工作；
（四）具有中專以上或相當學歷，從事社會保險稽核或財務、審計工作兩年以上。
第九條 對長期從事社會保險工作、成績顯著、貢獻突出的人員，稽核員的資格條件可適當放寬。
第十條 稽核監督員由經辦機構根據稽核工作需要聘請。
第十一條 按照下列程序獲得和晉升稽核員資格，且一般不得越級晉升：
（一）各級經辦機構組織報名，並進行初審；
（二）初審合格的，報上級經辦機構審核；
（三）審核通過的，由省級經辦機構會同省勞動保障行政部門統一進行培訓和考試；
（四）考試合格的，頒發資格證書。
第十二條 對獲得資格的稽核員，由同級經辦機構根據情況進行聘用。
對已聘用的專職稽核員，頒發全省統一的社會保險稽核執法證件。
對已聘請的稽核監督員，頒發全省統一的社會保險稽核監督員證書。
第十三條 各級經辦機構應建立稽核員培訓制度，制定培訓計劃，進行廉政規定、社會保險政策、財會審計稽核專業知識等各方面的教育和培訓，不斷提高稽核員的政治素質和業務素質。
省級經辦機構每年至少組織一次稽核員培訓，並對新增和晉升的稽核員進行資格考試。
第十四條 經辦機構應按照客觀公正的原則，採取領導與群眾相結合、平時與定期相結合的辦法，對稽核員的德、能、勤、績進行年度考核，重點考核工作實績。
第十五條 對表現突出、有顯著成績和貢獻的稽核人員應當給予獎勵。稽核人員的獎勵種類有：
（一）通報表揚；
（二）嘉獎；
（三）授予模範稽核人員榮譽稱號。
第十六條 各級經辦機構應設立稽核專項獎勵基金，對受獎勵的稽核人員給予一定的物質獎勵。
第十七條各級經辦機構應加強對社會保險稽核人員的監督。對越權或非公務場合使用社會保險稽核執法證件，或利用職權謀取私利、違法亂紀的社會保險稽核人員，應給予批評教育；情節嚴重的，撤銷聘任、收繳其社會保險稽核證件，並給予行政處分；觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
第十八條 對稽核人員的證件實行每年一次的審核驗證制度。
審核驗證合格的，在證件上加蓋驗證專用章。
審核驗證不合格，且持證人不能通過或不參加全省統一的培訓考核的，收回其證件並注銷。
省級經辦機構負責全省稽核人員證件的審核驗證工作。
第十九條 專職稽核員調離稽核部門，收回其稽核執法證件並注銷。
第二十條 稽核人員遺失社會保險稽核證件應立即向同級經辦機構報告，並在報上登載啟事聲明作廢。經同級經辦機構上報省級經辦機構審核後，予以補發。
第二十一條 本制度自發布之日起施行。

㈦ 在58上看到一個餓了嗎門店審核員的職位能做嗎靠譜嗎

這個可以做的，靠譜，但工資不高的，是按你做的門店數來算的，我老鄉干過這個的，一個月就3000左右，比不上那些送外賣的工資高。

㈧ 連鎖門店運營專員和督導巡檢哪個好

您好，其實這兩個崗位很多品牌是同一個職位，沒有太大差別，如果細分，兩個崗位職責交錯很大，都是門店的監督、管理，做到銷售管理、人員管理兩塊。門店運營管理會更專業，更深入一點，督導更廣一點！

㈨ 門店稽核員與門店人員的有效溝通方面

「門店稽核員與門店人員的有效溝通方面」能把問題說的具體一點嗎