太原山投資

❶ 山西山海資產管理顧問有限公司怎麼樣

山西山海資產管理顧問有限公司是2008-05-30在山西省太原市小店區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於太原市小店區親賢北街太航世紀西座1004室。

山西山海資產管理顧問有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是9114010567641035X2，企業法人姚學福，目前企業處於開業狀態。

山西山海資產管理顧問有限公司的經營范圍是：企業管理咨詢；企業營銷策劃（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。在山西省，相近經營范圍的公司總注冊資本為1205113萬元，主要資本集中在 100-1000萬 和 5000萬以上 規模的企業中，共3501家。

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❷ 山西太原三面都是山，為啥要叫做太原

大家都知道“太原”這座城市，它是山西省的省會，有著2500多年的豐富歷史，自古以來是兵家必爭之地，留下了許多歷史的印記，吸引很多遊客去當地遊玩。太原之前還有許多名字，比如並州、晉陽，“太原”這個名字是在宋朝確定的。“原”指的是寬廣平坦的地形，所以“太原”我們可以理解為廣闊的平原。山西有非常著名的天龍山、太行山、呂梁山等，盡管太原三面環山，可是俯瞰整個山西，太原處於廣袤的平川地區，與整個山西省對比起來，名字叫做“太原”也未嘗不可。

中國有661個城市，太原與其他城市相比較，也是微不足道的一座小城，但它所蘊含的獨特的風土人情和歷史文化卻是其他城市不可比擬的。山西太原三面環山，其省會卻唯獨叫做太原，也更賦予了它的特殊含義，與整個山西相比，太原那一縷平地顯得尤其特殊，這也剛好印證了“太原”這一特殊的城市名稱。

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山海投資平台最低可投入50美元，成本還是比較低的，你要是新手的話，這個平台上面還可以申請一個模擬賬戶，能提供虛擬金幣讓你練習，學習，學些技巧，有了經驗後再做實盤交易。

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❺ 我人在太原，想在古交投資3-5萬，什麼項目好

教育投入大幅增長 從2007年起，我市將義務教育階段學校各項經費全部納入市財政管理，建立義務教育經費專戶，實行經費單列，「收支兩條線」管理。同時，財政、審計、教育等有關部門實行監督管理，確保了教育發展經費優先及時足額到位。進一步強化了政府履行基礎教育的責任，形成了公共財政支撐義務教育發展的機制。對義務教育階段學生實行「兩免一補」政策（免書費、免雜費、補助貧困寄宿生生活費）。 據統計，2003年至2005年，全市財政經常性收入分別為15403萬元、22322萬元、25210萬元，分別比上年增長89％、44．9％、12．9％；財政支出分別為18258萬元、28880萬元、41757萬元；財政對教育的撥款分別為4777萬元、8141萬元、11694萬元，分別比上年增長24％、70％、44％；特別是2006年，在財政收入增長較慢的情況下，仍然保持了政府投入教育的三個增長。 辦學條件大為改善 全市義務教育階段共有學校312所，在校生24233人，其中，小學294所，在校生15650人；初中18所，在校生8583人。高中階段學校普高、職高各1所，其餘教育機構自行停辦。所有學校基本實現「一無兩有三配套」；鄉、村兩級農民文化技術學校辦學面100％，辦學條件全部符合「六有」標准。政府累計投入2800萬元，用於教育現代化建設。古交市政府投資5000餘萬元，興建了古交市歷史上第一個教師住宅小區，總建築面積5．4萬平方米，解決了560多戶教師的住房困難。同時，依法建立了教師醫療保險、養老保險、住房公積金等社會保障制度，教師待遇明顯提高。截至目前，農村現代遠程教育工程覆蓋全市所有農村學校，小學、初中、高中「校校通」接通率達37％，全市有校園網15所，多媒體教室214個（佔到班級總數的14％），校園監控10個，校園廣播10個，學生機房72個，辦學條件大為改善。 學校布局更趨合理 1998年至2002年、2003年－2005年先後兩輪大規模的中小學校布局調整，累計投入7135．2萬元，撤並小學172所、初中4所，同時新建、改擴建高標准農村小學37所，不僅實現了規模辦學，優化了教育資源，提高了辦學效益，而且為農村義務教育的均衡發展奠定了基礎。30年來，小學適齡兒童入學率、小學畢業生升學率分別保持100％和99．8％以上；初中畢業生升學率為91．6％以上；14周歲和16周歲人口中小學、初中教育完成率分別保持在99％和97％以上。 在組織學生入學方面，堅持義務教育階段招生實行「劃片、就近、免試入學」；在教學設施設備、師資力量、教學管理等方面向農村薄弱學校傾斜，確保義務教育的公平、公正。 素質教育全面推進 古交市始終堅持以提高學生的創新精神和實踐能力為重點，嚴格執行國家課程設置方案和課程標准要求，保證所有學校開齊規定課程，開足課時。堅持落實學生每天參加體育鍛煉1小時制度，每年集中組織開展適合學生特點的文娛、體育、科技等活動，對學生定期進行勞動技術教育和社會實踐活動。大力加強和改進中小學德育工作。目前，各學校重視學生創新精神和實踐能力培養的教學行為，支持和關注課改的良好氛圍正在逐漸形成。與此同時，逐步轉變單純按考試成績和升學率評價教學質量的錯誤觀念，大膽嘗試課程、教材和考試制度改革，取消了小學升初中的入學考試。在切實做好中小學生減負工作的同時，大力普及信息技術教育，加強體育、美育工作，推進心理健康和法制教育，廣泛開展預防艾滋病和毒品預防教育，確保青少年健康成長。文化事業 改革開放30年，古交市大力推進文化設施基礎建設，努力繁榮群眾文化，切實加大文化市場管理力度，文化事業破難攻堅，文化工作可圈可點。1999年、2000年古交市先後光榮地跨人全省文化先進縣（市）、全國體育先進縣（市）的行列。文化的繁榮為古交經濟和社會的發展、騰飛和進步做出了巨大貢獻。 開展了大量的文化遺產保護工作 古交市委、市政府為保護千佛寺珍貴文物，將其搬遷至楊家坡，不僅恢復了原有的明代統一建築風格，而且在西側偏院增設十餘間文物管理辦公場所，門前增建了寬敞的千佛寺文化廣場，整座寺廟佔地12000餘平方米。 文化基礎設施建設扎實推進 30年來，古交市基本形成了以市文化館、市文管所、市文工團、市圖書館、市電影公司、市新華書店、市文化市場稽查隊等文化事業單位為龍頭，以全市14個鄉鎮20個綜合文化站為樞紐，40個圖書室為基礎，5支農村電影放映隊，6支社區文藝宣傳隊為補充的多層次文化事業管理體制，初步建成了市、鄉（鎮）、村（社區）三級文化網路，為有效開展文化工作，豐富群眾的文化生活提供了基本保障。 創立獨輪車運動品牌 古交獨輪車運動始於1995年，發展快，成績突出，曾7次參加全國性比賽及世界錦標賽，獲金牌94塊，銀牌78塊，銅牌66塊，特別是2000年，在有美國、日本、英國、德國、法國等17個國家參加的第十屆世界獨輪車錦標賽中，被選入中國國家隊的15名古交隊員為祖國取得13枚金牌、13枚銀牌、10枚銅牌，為祖國爭得了榮譽，古交獨輪車隊已成為全國獨輪車項目的三大勁旅之一。2002年，古交市承辦了第八屆「古交杯」全國獨輪車錦標賽。 據不完全統計，30年來，全古交共創作文學作品2600餘篇，其中發表於《山西日報》、《太原日報》、《山西文學》、《黃河》、《都市》……等省市級以上報刊的文學作品500餘篇；同時，《繳槍不殺》、《綿山魂》、《我用心情測陽光》、《一路風景》、《早春》等一大批中長篇小說和散文集的問世，更使得古交的文學創作呈現出勃勃生機。 古交市在書法、美術、攝影方面也取得了驕人成績。多年來，古交市從最初的不定期舉辦「書畫攝影展」，到從2003年起每年舉辦一次，越來越多的群眾喜歡上了書畫攝影創作，越來越多的作品被選送參加太原市級以上的展出。 社會保障 經過30年的探索和實踐，古交市基本建立起了與社會主義市場經濟體制相適應的勞動和社會保障體系。 社會保險覆蓋面不斷擴大，社會保險基金的支撐力明顯增強。 古交市進一步完善失業保險制度，保障職工失業後的基本生活。目前參保31425人，累計征繳5382萬元。2007年啟動了城鎮居民醫療保險，擴大到了所有居民和勞動者。目前，醫療保險參保17500人，累計收繳11000萬元，城鎮居民醫療保險參保40236人，參保率達到81％。同時，古交市還建立和完善了多層次醫療保障體系，減輕參保人員的個人負擔。該市還建立了大額醫療費用補助制度，以解決超過基本醫療保險最高支付限額以上的醫療費用。針對國家公務員及原享受公費醫療的事業單位人員，建立公務員醫療補助制度。2004年4月，古交市率先在太原市四縣（市、區）建立和啟動了工傷保險，目前，參保8785人（農民工參保人數7437人），累計收繳1714萬元。國家於1988年開始在部分地區推行生育保險制度改革。1995年古交市開始實行生育保險，目前，生育保險參保4500人，累計有1200多人享受生育保險待遇。同時，該市還積極探索和開展農民養老保險工作，參保農民達21000人，7786名農村困難人員由市財政出資全部納入了養老保險范疇，解決了他們老有所養的問題。從2003年開始，古交市社會保險工作連續四年在太原市名列前茅。 創新工作機制，構建起了農村困難群體的養老保障網。 30年來，古交市就業再就業工作基本形成了職業介紹、就業培訓、失業保險和勞動就業服務等內容的就業服務體系。形成了市、鄉鎮（辦事處）、村居（社區）三級就業服務平台，把工作觸角延伸到了最基層，直接服務和面對勞動者，就業再就業工作體制已經建立並發揮了重要作用。實現農村勞動力向非農產業轉移17000多人。 從2005年開始連續四年共投資1400多萬元，累計購買了市政清掃、園林綠化、社區保安、交通協管等1050個公益性崗位，安置「4050」等就業困難人員，切實使他們基本生活得到了保障。 積極疏通民營企業的再就業渠道，政府採取各種鼓勵措施，引導和鼓勵民營企業吸納和安置下崗失業人員，目前勞動力市場管理制度初步建立，勞動預備制度逐步實行，企業自主用人、勞動者自主擇業，政府服務的就業機制已經形成。