投資人股權怎麼分配

㈠ 投資人股份如何分配

你之前除去你的工資，總投資額已經累計是多少了？

㈡ 發起人和投資人股份怎麼算

發起人和投資人股份怎麼算，這是一個常見的股權分配問題。這個問題沒有硬性的規定，股權分配方案都是根據每一個公司的具體情況通過磋商的方式確定的，因此沒有普遍適用的方案。只能給出一些在股權分配時應該考慮的因素。
1、在創始人之間進行權益分配：創始人之間的股權分配是根據投資大小確定的，但是基於其投資多少而獲得的股份份額還要由全體股東來決定。這決定於下面的一些因素。
投資的時間、大小和時期： 投資的時間越早，數量越多，持續的時間越長，創始人得到的股份就越多。
2、權利內容:股權可以轉換成選擇權和控制公司的權利。通常，在公司時間最長的創始人其控制權會多一些。我聽過這樣的說法，一個人有公司至少51%的股分才能保持在公司遇到危機時具有決策權。而且，從理論上說，那些擁有同樣決定權的創始人不能達成一致意見時，公司很可能就因此而毀掉。
2、資金：資金對評估公司有重要影響。如果投資5萬美元能得到公司10%的份額，就是說公司價值50萬。如果你需要立刻籌資，這樣的評結果會影響你在談判中的成功幾率。當然如果你其他方面的工作做的好，還是可以獲得較多的天使投資或是風險投資的。
3、投入資金的種類:公司的創始人可以以各種方式出資：有些人以專利權作為出資，有些人以技術作為出資，而有些人則以資金的形式出資。還有人則以自己的信譽和名聲出資，從而可以吸引風險投資或是客戶。有的時候這種好的信譽比實實在在的做生意還要有用。需要明白的是股權分配的關鍵是要對各種出資做出適合的評價。 我們有五個創始人，該如何分配股份呢？ 創始人太多就是一個大問題。在公司向外部融資時，你就要考慮如何分配股份，評估出資以及股權稀釋的問題。股東越多，做出決定前的談判工作就越多。
有幾個創始人就很難做到在他們之間作出合適的股權分配方案。當進行IPO或是兼並的時候，創始人集團會希望掌握20％到30％的股份。這對於一個創始人來說就很多了。而這對於幾個創始人來說，就像把一個餅子分成幾塊，每個人對於自己分得的那一小塊都不滿意。 簡而言之，大股東越少越好。如果你的公司已經有幾個股東了，那就要在這幾個人之間對於股份的分配作出合理的方案。 投資者想得到多少？ 基本的公式很簡單：如果你需要籌資500萬，而投資者認為公司價值1500萬，你就要給出公司股份的33%。
不同的投資者以不同的方式評估公司。有些人看重想法、資產、市場規模和管理團隊。而有些人看重財務項目。有些人只是為了尋找好主意，並由此在談判中決定他們的股份份額。
4、曾經詢問過兩個風險投資家，一些剛剛接受投資的企業家和一些天使投資人一個共同的問題：通常公司在第一次融資時，會出讓多少股份？雖然有一個風險投資說是5%，但是通常的看法是第一輪的投資者一般會拿到25％到45％的股份。 一個企業家強調說：「最好在公司未上市前，管理層和創始人應該要多少股份？」答案是：越多越好，至少25%。 企業家有一個重要觀點，如果是按照錢來計算，在公司初創時期擁有的股份比在公司發展中期擁有的股份要值錢的多。 只是一段時間投資的人會獲得多少股份呢？ 不會太多。因為事實上，在公司的起步階段，每個人幾乎要投入150%的時間和精力來建立公司。風險投資人堅持認為要把股份分配給正在參與公司建設的人。每一個長期在公司的創始人都有一個多年的投資時間表，許多風險投資人都不願意將股份分配給只有一段時間投資於公司的人。 對於以前的投資的處理辦法通常是對於以現金的方式獲得股份的人讓他們擁有股票可以給他們更大的自由，而他們也不再會有其他的要求。 在第一個談判回合後的所有權關系是怎麼樣的？ 按照Advent International 的Ann Bilyew的看法，第一個回合的結果是：天使投資人：20 – 30%期權：20 %風險投資：30％–40%

㈢ 投資者與經營者股權分配

1、確切的說，你可抄能並沒襲有公司的股權，而是協商一致的公司收益分配權，因為如果你用技d術入股，需要進行評估後確認，哪個評估費用你們未必願意花，所以你是用你的技術或者說經營來佔有公司的收益分配權利；

2、假如說你一年後離開了，按你的敘述公司應該是解散了，而不是繼續經營，你的技術股也就沒有實際意義，因為公司主要的股權人員都不在，這個公司用外人經營好象不可行（你說的兩個出資人都不參與公司營運）；

3、你應該獲得股權以外的相應薪金酬勞，就象公司需要給員工開工資一樣，股權收益是指公司的贏利，你應該獲得的薪金酬勞屬於公司的經營成本；

4、這種合作關系下建立的公司有些情況是不好講的，最壞的可能就是哪個朋友以後不再是朋友了，除非他對於自己的投資根本就無所謂的態度，因為如果公司經營不良產生虧損，實際上你和你老公是一方，哪個朋友是一方。

㈣ 找人投資股權如何分配

首先各自的資金收回後，技術項目算一股，兩個人再算兩股，共三股，除去成本，盈利的部分按照2:1的股份分成，這樣感覺還算合理吧。

㈤ 項目投資中，投資人和創始人之間如何分配股權和利益

創建公司，是根據你們前期每個人的出資額與你們准備注冊公司的注冊資金的比例來確定所佔的股份比例，誰出資的額度高，就由出資高的做法定代表人和董事長，等到公司成立之後，無論盈利或虧損都要按照出資比例進行分配和承擔各自的責任與義務。
至於技術入股的方式幾年後盈利後的分配方案，那就需要您們內部進行協商，或者交由一些會計師事務所進行審計、評估，在雙方都認可的友好氣氛下簽訂相關合同或協議。

股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力。
股權就是指：投資人由於向公民合夥和向企業法人投資而享有的權利。
向合夥組織投資，股東承擔的是無限責任；向法人投資，股東承擔的是有限責任。所以二者雖然都是股權，但兩者之間仍有區別。
向法人投資者股權的內容主要有：股東有隻以投資額為限承擔民事責任的權利；股東有參與制定和修改法人章程的權利；股東有自己出任法人管理者或決定法人管理者人選的權利；有參與股東大會，決定法人重大事宜的權利；有從企業法人那裡分取紅利的權利；股東有依法轉讓股權的權利；有在法人終止後收回剩餘財產等權利。而這些權利都是源於股東向法人投資而享有的權利。

㈥ 股份如何分配

1、平均分配股權。這種大家股份相同，每個人的權利也相等，這種方式對公司的發展不怎麼有利，因為當意見不同時，無法決定公司決策。

2、絕對控股，這種公司老闆占股份的比例大，對公司前期發展有好處，公司的效率很高。

3、差異化分配股權，這種目前來說最優的，既有決策領導人，也有合作夥伴，容易保持企業良好前進方向。

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股份一般有三層含義：股份是股份有限公司資本的構成成分；股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；股份可以通過股票價格的形式表現其價值。其代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權，具有金額性、平等性、不可分性和可轉讓性四個特點。

股份的設質是指將依法可以轉讓的股份質押，設定質權。股份設質應當訂立書面合同，並在證券登記機構辦理出質登記，質押合同自登記之日起生效。

股份的表現形式是股份證書。不同類型的股份制企業，其股份證書的具體形式各不相同。其中，只有股份有限公司用以表現公司股份的形式才是股票。股票根據股份所代表的資本額，將股東的出資份額和股東權予以記載，以供社會公眾認購和交易轉讓。持有了股票就意味著佔有了股份有限公司的股份，取得了股東資格，可以行使股東權。