hr軟體供應商

A. HR供應商是什麼

比如我們則科科技，專業做人力資源管理系統的，也是HR供應商；做招聘的也算是HR供應商；為HR部門提供服務的單位都算是了。你的HR是不是指人力資源喲。

B. 口碑好的hr軟體系統有哪些

要看你們自己的需求是什麼，是招聘？績效？還是薪酬？大廠基本上都在這上面了，口碑問題仁者見仁、智者見智。我自己用過SAP、CDP集團、北森這幾家的產品，SAP高大上，但是不夠本地化，只適合那些大型外企。CDP本地化做得好，還能對接釘釘、SF等系統，服務也好，我個人比較推薦。北森的強項是人才測評，其他的沒用過，不清楚。

C. 國內HR人力資源管理軟體供應商以及產品特點

企道HR人力資源管理系統是企業人事行政管理的關鍵模塊，可以獨立於其它業務模塊來單獨使用，人力資源系統通過人事管理、考勤管理、薪資管理、績效管理、招聘管理、培訓管理、宿舍管理、餐飲管理、一卡通管理等全面的管理功能，以及豐富的統計分析報表，幫助企業更清晰的掌握人員流動率，更便捷的管理考勤工資，更安全有效的管理公司的行政人事事務。

D. 我國有名的HR人力資源管理軟體供應商有哪些

SAP
北森
萬古
金蝶
紅海科技
i人事
嘉揚
朗星合協
明基逐鹿
泛微
用友致遠
……等等

E. 高端HR人力資源管理軟體供應商有哪些

ZK-HRMS是專業的HR軟體,軟體有近30多個功能模塊.一直強調的是專業和實用.從來不強調高端二次.

F. 哪些HR供應商比較好

標准化產品比較著名的國外企業有ORACLE、SAP等，國內企業如金蝶、用友等，一般價格比較貴。項目訂制化的公司像上海嘉揚、合協、朗新天霽等比較有名氣；請僅供參考。

G. 有什麼不錯的HR人力資源軟體供應商可以介紹個嗎

HR管理系統在國外有50年發展歷史，在國內有20年發展歷史，國外有幾款軟體，確實做得比較好，就像樓上說的，不過價格貴，與中國國情有差異。現在國內幾家領銜的廠商做得hr管理系統也不錯，用友ehr、匯通科技、鉑金、i人事、仁力名才，都可以算是國內主流的hr管理系統

H. 采購員選擇hr軟體供應商的主要因素有哪些

無非就是產品質量和價格，根據SQ(供應商質量管理)，遵循5R原則，即適價、適質、適時、適量、實地才是最重要的

I. 目前國內最好的HR軟體是哪些

1、圖片是知乎的一個答案。

2、但一些具有研發能力的科技公司不在圖片裡面，選擇EHR系統，要看你具體需求。

例：XX公司生產人員300人，車間存在排班問題？什麼三班倒二班、五班到三班，搞不好就工時就超標，人事月底大量計算並出錯率很高，員工不滿意。

3、這種情況就要考慮用EHR來實現考勤，排班智能化

4、我們公司就用的是上圖沒有EHR，是讓他們定製的，叫valltime。如果想找他負責人我有聯系方式，那個小哥哥人不錯。 微：mwzdoule

J. 我們公司要上HR系統，供應商推薦了一個「服服」，好像還是免費的。有用過的朋友來說兩句嗎

沒聽過。我是專業做人力資源管理軟體的。如果你認為免費的給你可以用，我可以發一個給你。看你能用得起來不。我的意思是，專業的軟體功能強大，個性化強，沒有專業培訓你不會設計，沒有專業培訓你也很難用好，沒有專業維護服務到不了位。這么說，你認為免費的有用不？