代理人有權不出勤

⑴ 代理人一天不出勤，保險公司有權扣五十塊錢的傭金嗎

各家保險公司有各自的制度，違反制度，公司有權利扣除

⑵ 保險公司有沒有權利以不出勤為名，制定規定扣業務員

當然有權利啊！代理人合同上寫的清清楚楚。
保險業需要經常的培訓學習，不出勤怎麼參加學習？不學習賣保險只能忽悠人！

⑶ 保險公司是否有權要求營銷員出勤，是否有權對不出勤的營銷員扣款

入司的時候都簽了差勤懲罰的合同··· 既然簽字了，不出勤就應該受罰版。將心權比心，如果你是管理者，你的團隊少數人不出勤影響大家的士氣，你怎麼辦？ 扣款只是警告不要缺勤而已，目的不是罰款，你可以在入司前就不要簽這個合同，這樣就扣不到你了，但是肯定也入司不了了····

⑷ 誰知道平安保險代理人不去考勤底薪能開嗎我兼職賣保險可行嗎如果不幹了押金能退嗎

首先，不去考勤，肯定沒有底薪的。

其次，當然可以兼職賣保險，但沒有底薪版。同時，只要有業績，權就不會沒有底薪的。

第三，不幹了，申請辦理離職手續之後，押金會全額退還的，只要領取的單證沒有問題且憑押金收據辦理即可。

⑸ 保險公司強制代理人出勤合規嗎

沒有出勤，就沒有學習，沒有學習就沒有專業，這樣也沒辦法給客戶帶來保障需求，所以要學習

⑹ 我是人保健康的代理人，還未正式的離職，工號都在就是沒出勤 客戶續收交了我是不是有權利拿到續收傭金

可以，還未離職就是公司員工，享受一切公司福利待遇

⑺ 保險業務員不按時出勤公司有沒有權利封其行銷系統

保險代理人和保險公司是代理關系，不是保險公司員工，保險公司沒有內權利要求代理人必須出勤容，但是保險公司取消代理人的代理資格是可以的。不如考慮做保險中介，既可以在時間上充分自由，而且可以代理多家保險公司產品，可以做到為客戶貨比三家，代理人簽單率也大大提高。

⑻ 平安保險代理人不出勤的扣錢合法嗎一個月給扣了幾百元上個月不夠元扣這個月繼續扣，真是氣死了

本來保險業務對新人來說，很難了。公司不給工資，我們還要倒貼錢給客戶。公司要的是業績不是出勤率。一單跑下來不夠扣得，心寒了

⑼ 保險公司告訴代理人不出期交不開工資合法嗎

如果性質是合夥制和有限公司的話，注冊資本不低於五十萬實收貨幣，如果是股份有限公司的話，注冊資本不低於一千萬實收貨幣，至於運營費用，差別很大，看你個人的。

⑽ 保險公司的代理人，考勤扣款合理嗎這個保監會不管什麼地方可以管呢

您好，我是一家保險公司內勤，但我給出的結論是——看情況，但極有可能出現不合理扣款情況！
1.保險業務員與保險公司簽定的是代理合同，即只存在傭金關系，所以該公司最多隻能罰您傭金之外的收入（比如方案，管理津貼，補貼等）
2.您的情況，其實任何一家保險公司都在做，直接說吧，這是潛規則，國家法律是不允許的，但這對於保監會及行業協會來說，他們其實也知道，但是都懶得搭理，因為只要扣罰金額不是太狠太過分，都不會計較。
您需要做的：
1.您的錢是否真實被扣罰，至於錢扣罰後給了誰，這個與您無關。
2.您確認一下自己的工資條，我舉例，如果你這個月的直接傭金及續佣合計是5000元，其他獎勵是2000元，那麼這家公司這個月是最多可以扣你2000元，只用給出合理理由即可，比如出勤未達標。因為根據代理合同來說，保險公司只需發你傭金，這與你的勞動付出有關，而那2000元是公司為了讓您更努力而額外發放，因此也有權扣回。
解決辦法很簡單，請照如下：
1.拿出證據，將之前的所有工資條列印出來，並計算一下總共傭金部分被扣了多少
2.如果發現有超出部分，帶著證據直接去當地保險行業協會申訴即可
您最後的結局：
一般來說，保險公司為了平息您的投宿，最後會通過其他途徑來將額外扣您的錢補上還給您，但是您的保險生涯也結束了。同時即使來到其他公司，依然要面對這個問題。
對您的建議：
如果不是扣罰到讓您實在忍無可忍的地步，推薦還是算了。
畢竟我們作為保險業務員在一家公司上班，開早會，開會維持紀律都是應該的，畢竟你每個月發到的不只是傭金，不是么？
2013年，也就是今年7月開始，保險公司招聘業務員標准將上調至大專或以上學歷，這個時候保一本證下來，真的是值得的！
最後想說，法律上來說公司絕對是錯誤的，但從勞動者的角度來說，可能咱自己稍微有些偏差。