經銷商年會的意義
A. 開經銷商會議，領導的發言稿開頭怎麼寫
OO們 and XX們：今天我們在這里召開的OOXX會議，我認為是十分必要的，這對於工作的開展具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動OOXX工作的順利開展，努力開創OOXX工作新局面。對於OOXX工作，我提幾點補充意見：一、對於OOXX工作，我們要從思想上提高認識，充分領會OOXX工作的重要性和必要性。目前，OOXX工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進 OOXX工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會OOXX工作的重要性和必要性，各級組織要加強關於OOXX工作的宣傳力度，形成上下「齊抓共管」的局面，只有這樣，OOXX工作才能更上層樓。二、對於OOXX工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對OOXX工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把OOXX 工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為OOXX工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動OOXX工作的開展。要抓出實效，抓出成績。三、要加強協調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。[ AD：請高手幫您設計LOGO www.51ps.com ]關於OOXX工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進OOXX工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。四、要在實踐中探索OOXX工作與市場經濟有機結合的新路子。OOXX工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，OOXX工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。五、參與 OOXX工作的同志，要有使命感和責任感。同志們，對於OOXX工作，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的 OOXX工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地同心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創OOXX工作的新局面。
B. 誰能給我一個全國經銷商會議的致詞。
尊敬的各位嘉賓、尊敬的女士、先生們、朋友們:
今天陽光燦爛,美麗的羊城繁花似錦,錦漢展覽中心高朋雲集,下午我們借流花賓館風水寶地,和在座的各位分享公司和行業的財富盛宴,在此,我代表公司數千名員工和一百多位供應商、衛星工廠、對各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!
各位嘉賓;公司從上世紀九十年代初成立,至今有十多年的歷史,以前主要的業務都是以國際市場為主,為擴大業務,並將所研發的產品造福於中國的三億孩子,2007年8月8日,我們成立了國內營銷中心,志在拓展全新的國內市場,經過包括各位在內的許多經銷商密切合作,協同奮戰,取得了令人欣喜的成績;首先;在團隊建設方面,公司成立了一支具備專業素質和敬業精神的員工隊伍,公司運營以來,團隊成員不顧個人的勞累奔波,連續幾個月戰斗在全國各個市場的第一線,付出了艱辛的努力,同時,公司也用不到半年時間聚集了一批真心的、志同道合的經銷商和朋友,跟我們一起奮斗,一起成長.記得去年春節前夕,祖國的南方大雪紛飛,並局部的釀成冰災,我們湖南、貴州、四川、重慶等地的經銷商朋友,不顧大雪阻隔,毅然全力支援公司,這些感人的故事不勝枚舉,公司上下萬分感動,我們將永遠銘記於心！經銷商、供應商、員工都是我們的財富,我想只要有了優秀的團隊,眾志成城,就一定能夠展翅高飛!
其次,在公司整體運營方面,逐步形成了高效、順暢的訂貨、統計、生產、出貨、發貨的後勤保障服務體系,同時在相應的區域也在逐步建立完善的維修網路,這對公司今後的客戶服務打下了堅實基礎,隨著時間的深入,公司對行業環境、消費者習慣有了更為深入的認識,逐步形成了更加成熟的市場操作手段和推廣方式,在所有經銷商和朋友們共同努力下,在玩具行業渠道里,已經具有了一定的知名度和影響力,公司旗下的」力炫」牌系列產品,在部分區域已經成了遙控類玩具的知名產品。公司實踐的市場操作理念,成為國內第一家明星代言企業,正式開啟了玩具明星品牌建設之路!今天,很榮幸,家喻戶曉、深受歡迎的大明星尤浩然小朋友也來到了我們的現場,讓我們以最熱烈的掌聲感謝他的時間！同時,如果浩然身體允許的話,我提議大家跟他多合照幾張,有一天,浩然成長為真正的大明星和公司成為大品牌大企業時留下寶貴的回憶!今天公司以能獲得浩然代言產品為榮,以各位代理和經銷我們的產品為榮,明天和不久的將來,我們有信心,有勇氣,有決心,讓各位以代言和經銷我們公司的產品為榮!
各位嘉賓;由於公司進入國內市場運營時間短,在許多方面也存在明顯不足,一方面,公司在前期對國內玩具市場環境,消費者認識不夠深入,以致在產品包裝,價格等方面定位不夠准確,另一方面,由於公司與各經銷商朋友初次合作,在產品訂發貨、產品的售後服務、產品的推廣等方面還不順暢,這些問題,給各位帶來的麻煩,深表歉意!但我們絕不迴避問題,並且我們已經找到了解決問題的方法,請各位放心.
各位嘉賓;當今國內國際玩具行業風起雲涌,公司能在以後的關鍵時間里與各位朋友共同奮斗、求真務實、再創輝煌,我感到無比榮幸!在今後的日子裡,我們將秉持優秀的職業素養,發揮自身的優勢,堅定不移地改善公司運營的不足,投入更多的資本,優化產品結構,開發出更適合市場與消費者的產品,精準定位產品包裝,價格功能賣點與特色,矢志不渝地進行品牌建設,讓更多的人認識公司與公司的產品.
各位嘉賓;藉此機會,我也要向大家匯報一個大好消息,公司品牌經過多年的積累與沉澱,幾天前,正式被廣東省工商行政管理部門認定為「廣東省著名商標」,這是行業的榮譽,也是公司的榮譽!公司將以此為契機,更加勤奮工作,來回報社會各界對我們的厚愛！我們下一個目標將是奪取「中國馳名商標」,我相信,通過大家的努力,這個目標在較短的時間內,一定能夠實現,也完全能夠實現!
各位嘉賓;ST物華天寶、人傑地靈、民風淳樸;人民勤勞善良、勇於承擔,我們將永遠是你最值得信賴和最真誠的朋友!歡迎你們來ST做客。
讓我們一起學習,一起成長,一起發展,一起發財!
謝謝大家!
C. 直銷公司年會對經銷商的價值
幫助經銷商認識公司的實力和自身的價值，提高對直銷的認知度。
D. 什麼是經銷商會議
就是廠家對經銷它的產品的商家開的會議，主要是給大家打氣，下任務，會去一年環境好的地方，開開會，玩玩，回來好作市場。
E. 經銷商大會一等獎，獲獎感言
尊敬的各位領導、先生們、女士們:大家好! 我是某某經銷商,我很榮幸能夠站在領獎台上。能夠取得優秀經銷商殊榮,是我的榮幸。我要感謝各位領導給予我這樣的機會。假如公司沒有這么好的政策扶持,我就不可能做出這樣的成績來。我有信心將明年做的更好! 我與某某公司攜手走過了二十幾個年齡,我相信在坐的很多人和我一起見證了某某公司從小到大、從弱到強、從產品單一化到多元化的發展進程。為了緊跟公司的發展步伐,今年某某專賣店300㎡,某某品牌形象提升了一個檔次,滿足了不同階層的消費群體,銷售業績明顯上升,我很榮幸能夠成為某某大家庭的一員。在以後的日子裡,我將不孤負公司領導的期看,更加盡心盡責抱著務實的工作態度迎接新的挑戰。用實際行動為公司發展盡微薄之力。最後預祝本次經銷商大會美滿成功,某某公司生意興盛萬事大吉。
F. 在經銷商大會如何激勵經銷商 請推薦一些具體方法
評定優秀經銷商，根據不同獎項給予不同獎勵（可以以獎金或採用獎品形式獎勵，也可旅遊形式獎勵)，設置較高的返利政策。
G. （經銷商）年度會議怎麼開
（經銷商）年度會議怎麼開？ 又要臨近年底了，很多企業又要開一年一度的員工大會，經銷商年會了。熱熱鬧鬧、排場大、人多，幾乎已經成了慣例。企業花大成本，請大經銷商，大開訂貨動員會；從全國各地召回銷售人員，大開年底總結、來年展望大會。 培訓業的很多「大師」在年底也是最忙的，趕場子的在各地各個場合「嘶吼」，「吆喝」；幾段群情激昂的曲子後，最終人流散去；然後呢？ 1，經銷商大會 經銷商大會每年是企業年底的「大頭戲」，總被安排在一些景色怡人的獨家勝地，總有個把或者幾個老師幫著來「吆喝」。一年接著一年，可是人們回過頭去看：哪一個次鬧哄哄的場面是真有收獲的？ 哪一回客戶受過了真正個性化的對待？ 2，員工年度培訓 好不容易趕在年底，來個大趕集，財大氣粗的一些企業甚至可以連續搞幾天所謂集訓。各路大仙各施其才。一年接著一年，人們不禁也回頭望去：哪一次這樣的場面真的是有點收獲，對來年的工作有所幫助？ 倒是給一些運用著心理學上：非理性群體效應 的 「哇拉拉大師 」給自己臉上貼了不少金，說起來給某某某集團做過培訓了。可企業除了現場熱鬧非凡，非理性的嗷嗷幾下；對於企業經營而言、客戶關系而言真正得到了些什麼？一次次的惡性非理性循環不斷的上演著。 在企業發展初期，大家熱鬧一下，也是情有可原，畢竟我們中國人習慣了大傢伙好好人腦一番。一年辛苦下來，是該聚集到一起互相問候一下，互相通氣一下。 但幾年，十幾年過去了，市場環境、企業經營環境都發生了質的變化，用IT術語來說：就是都升級到3.0時代了，無論是服務、營銷還是客戶關系、員工管理等等都進入到了一個新的個性化、分眾化、信息化的階段；新的舉辦年會的理念應該應運而生。 袁良以為可以從以下幾個方面入手： 1） 從每年年初就要動態的跟蹤、了解經銷商客戶、駐外員工的經營能力、經營狀態等等；到了年末，需要大家聚會的時候，除了必要的大家一起聚會稍微熱鬧一下之外，多舉辦幾場較有深度的個性化（針對經銷商、員工的不同層次、狀況）小班高、中、低層面的專題培訓。 2） 從請「名氣明星式演講師」轉化到請「解決方案提供式的明師」；不採購所謂不得了的背景，不採購千篇一律的所謂受歡迎的「品牌課程」； 多采購能針對企業現狀提出「實踐型觀點與可操作做法」的明師。 3） 針對個性化小班專題培訓後，專家提出的建議，建立後續的一整套動態的學習方案。這樣年復一年的建立一個健康的生態學習循環系統。 相信舉辦這樣具備專業內涵,並具有個性化定製色彩的新經營時代的年會，無論針對經銷商，還是針對員工的年度大會，都是更受歡迎的，也會事半功倍。投入不多，效果好。 2010年，袁良將站在更高、更寬廣的視野和角度觀察、思考、實踐、分享關於市場經濟、戰略、品牌、營銷、人生等方面的話題
H. 有什麼公司做經銷商年會比較好的
TCL經銷商年會、美的招商會、華帝太陽能經銷商年會、雅潔五金經銷商大會等等
都出於壹串通營銷策劃機構。
規模如此之大，效果如此之好，可以到他們網站了解些信息。。
找不到的話，網路搜索：壹串通
I. 我們公司開商務年會，給經銷商頒獎，要寫頒獎詞，具體獎項：最具發展潛力獎，開拓精神獎，最佳營銷大獎，
最具發展潛力大獎：只要心中有信念，前方有夢想，任何困難都擋不住他前進的腳步。孜孜不倦是他的名片，竭盡所能是他的坐標，開拓進取是他的宗旨。堅定自已心底的信仰，懷著定要遠航的偉大夢想腳踏實地、奮力拚博。無數次的加班加點，他汗流浹背，兢兢業業；多少個空閑時間，他合理計劃，不斷學習。他，以勤奮好學的人格魅力感化著身邊的同事；他，用銳意進取的實際行動詮釋著的發展潛力。我們很欣喜地看到，他不斷成長；我們更深深地堅信，他定能在人生的海洋中乘風破浪，飛速前行。
開拓精神獎：他堅定自已心底的信仰，懷著定要遠航的偉大夢想腳踏實地、奮力拚博。無數次的風雲際會，他瀟灑睿智，才華橫溢；多少個十字路口，他明察秋毫，准確導航。他，以海納百川的人格魅力彰顯了真正的人文內蘊；他，用銳意進取的實際行動向我們詮釋人生幸福的真諦。我們很欣慰地看到，有了他的領導，利思達實現了一年又一年的高速成長；我們更深深地堅信，有了他的領導，利思達定能如巨航般在LED的海洋中乘風破浪，飛速前行。
最佳營銷大獎：一切為了客戶，為了一切客戶，為了客戶一切，業績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的他們，每天要面對形形色色的顧客，面對錯綜復雜的事情，他們想客戶所想，急客戶所急，不厭其煩地為客戶排憂解難，深受越來越多客戶的認可，他們自身的價值也在銷售實踐中得到淋漓盡致的體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功，輝煌的業績背後揮灑著汗水和淚水，他們無微不至勇攀新高的精神必將帶動營銷事業更美好的明天
鑽石營銷大獎：只要心中有信念，前方有夢想，任何困難都擋不住前進的腳步。在全球LED照明大洗牌的困難時期，他們克服了重重困難，用智慧與汗水，澆灌了LED照明的沃土。竭盡所能是他們的名片，精益求精是他們的坐標，無微不至是他們的宗旨。他們像鑽石熠熠生輝，閃耀在整個**公司
突破先鋒獎：他不斷挑戰自己，突破自身，勇攀在突破創新的高峰，突破是對現狀的革命，創新是為了明天而不斷提升自我的謀略與智慧，在同質化日益嚴重的行業，有他，追趕著規范化企業的步伐；有他，助推著精細化管理的進程；有他，爭創著實現致力不斷突破創新的理念並付諸行動！有他，懷揣著領先與進步夢想助推著巨輪以全新姿態遠航；有他，改變並激勵著我們！