南向通道對招商引資工作的影響

A. 想要做好招商引資工作，政府可以從這些角度入手

如何做好招商復引資工作，筆者制總結以下3點。1.各招商團隊要切實承擔起責任，團組成員要齊心協力，將主要精力轉向招商引資工作。2.經常與不同地區招商組交流、溝通、學習。3.把招商精神官署到區別力量中，做到人人講招商、各個懂招商。據了解，由於受到政府職能轉變等因素的影響，讓政府招商人員在短時間內掌握招商談判技巧是非常困難的，所以現在越來越多的政府選擇以谷川聯行為首的招商引資中介機構來介入到政府招商引資工作中。

B. 領導幹部怎樣處理好招商引資工作當前與長遠的關系

第一，首先要了解國家關於招商引資的相關政策，使得招商工作符合國家的法律規范。第二，建立招商引資工作小組，對本地區進行深入細致的調查，根據調查進行討論，我地區的主要特色，比如說勞動力資源豐富，具有一些特色農業。並最終確定我地區適合引進的資金和項目，一定要本著有利於本地區長遠發展，不破壞生態環境和人文環境為出發點。制定招商引資的工作報告，上交領導審批，並由領導確定應該給與的政策第三，確定了招商的性質和范圍後，積極向適合的和地區進行推銷，介紹政策。第四，在資金和項目進入本區後，要對建立長效的監督機制，防止利用完本地的政策後就撤離本地。第五，進行總結

C. 如何正確對待招商引資工作

經濟要發展，招商引資是關鍵。招商引資，既可以解決發展中的資金瓶頸問題，又可以增加稅收，帶動就業，繁榮經濟。要想在受重創、實力弱的現狀中「突圍」，實現經濟的恢復與發展，就要高度重視招商引資，用科學發展觀統領招商引資，科學招商、理性招商，因地制宜招商，進而推動經濟社會全面協調可持續發展。
一、解放思想，營造氛圍。一是努力營造全民招商的濃厚氛圍。廣泛發動群眾，充分利用各種社會關系，挖掘招商潛力，加大全民招商力度，努力在全市營造人人議招商、想招商、干招商的濃厚氛圍。二是進一步明確責任，狠抓落實。實行招商引資目標責任制，把招商引資任務指標層層分解，層層落實，充分調動每個幹部群眾參與招商引資工作的積極性和主動性。三是加大考核獎懲力度。建立健全項目引進考核獎勵機制，按照文件規定嚴格兌現獎懲，做到賞罰分明。
二、因地制宜，找准結點。一是以服務好現有企業作為招商引資工作的基礎和起點。二是著力圍繞有地方特色的產業群體做文章。主攻同類的大企業、龍頭企業, 在延伸產業鏈上下工夫，在加工配套上做文章，在壯大規模的基礎上進一步促進產業結構優化升級。三是緊緊國家地域大建設的機遇，積極爭取產業梯度轉移帶來的投資項目，尋找資源、產業的結合點，有目的、有步驟地引進一批大項目落戶。
三、強化措施，活化形式。一是堅持主動「走出去」和積極「請進來」的招商方式，認真組織開展各種形式的招商宣傳和項目推介活動，有重點、有目標，帶項目、帶任務地經常走出去開展上門招商；二是按照「資源共享、優勢互補、合作雙贏、共同發展」的原則，積極組織有關企業參加各種各樣的國內大型商貿、投資活動，提高參展參會的質量；三是積極創新招商方式。依託資源優勢，圍繞發展重點，開展主題招商；通過招商引資信息網，將一批較成熟的項目在網上發布，開展電子招商；依託已落戶企業和工商聯，開展以商招商。四是圍繞當地外出創業人士，特別是龐大的人力資本進行招商，快速形成產業群。在全國各地特別是沿海經濟區有大批有技術、有管理能力的人才若能返鄉創業，其沖擊力是巨大的。應該牢牢抓住這些資源，進行系統規劃，出台返鄉創業的優惠政策，吸引這些人員及他們依託的企業到本地發展。

D. 交通是否便利，通訊是否暢通，對招商引資工作具有重要影響。 這種是否。。。是否。，。算不算病句麻煩

交通是否便利，通訊是否暢通，對招商引資工作具有重要影響。可以肯定這句不是病句，是否。。。是否。，。這要具體情況具體分析、、