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展覽策劃年薪

發布時間: 2021-09-27 00:40:50

① 會展策劃與管理 這個專業怎麼樣 就業情況與前景呢

崗位現狀:
目前,全國有會展從業人員100多萬人,其中從事經營策劃的各級管理人員約15萬人。目前剛入行的會展策劃人才,月薪一般為2500左右,擁有會展行業3年以上工作經歷者年薪可達10萬至20萬元。據勞動和社會保障部有關專家介紹,進入上世紀90年代以來,會展業在我國各主要城市得到迅猛發展。被人們譽為「朝陽產業」、「撒錢產業」的會展業,普遍利潤率在25%以上。據不完全統計,最近兩年,全國每年舉辦達到一定規模的展會活動項目約三千個以上,參展企業超過550萬家,進入市場的會議項目數以萬計,參會觀眾數億人次。會展業創造的直接收入超過百億元,直接或間接帶動關聯產業的經濟產出則近千億元。
市場前景:
我國會展行業人才嚴重緊缺。據業內人士預測,我國今後3年內,會展市場需要從業人員200萬人,需要高級會展管理人員50萬人左右,而且每年要以20%的速度遞增。到2008年奧運會、2010年上海世博會前後及期間的國際國內各種會議、論壇、展覽、展銷等,需要從業人員300萬人以上。同時,由於目前我國會展從業人員極少有機會參加真正正規的專業培訓,真正能策劃、會操作、會管理的高級會展人才不足1%,在一些大城市能夠稱得上是「會展策劃師」的,幾乎都是各家展覽公司的老總。因此,這既是巨大的商機,又是個人就業良機,參加國家認證的會展培訓,就是您踏足這個門戶的金鑰匙。一經取證,您就是全國3年內缺口達200萬的展會人才之一。
證書頒發:
經考試合格者,獲得國家勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心頒發的《全國會展策劃師》職業崗位認證合格證書,國家權威證書,網路查詢,全國使用,就業有效。
學習內容:
1、會展概述2、會展策劃與組織3、會展營銷4、企業參展計劃5、會展設計與布置6、展品運輸7、展台工作與後續工作8、企業參展目標與選擇9、會展法律法規10、會展誠信教育。

職業收入

在我國現階段,會展業是一個逐漸走向成熟的產業,會展從業人員月薪一般為2500元左右, 一般具有5年以上工作經驗的會展策劃師的月薪都超過5000元,好的會展策劃師年薪在10萬元以上。到2008年奧運會、2010年上海世博會前後及其間的國際國內各種會議、論壇、展覽、展銷等,需要從業人員300萬人以上

本人也是讀會展策劃的,現在會展策劃比較吃香,找工作很好

② 西安文案策劃(會展、廣告類)工資水平是多少

在西安,如果你已經在文案策劃的工作方面有充分的經驗,而且有很多成功的案例,那基本工資在2000左右,如果你大學剛畢業,或者是初入這行,那公司給的價位基本在800到1200左右
在北京上海等一線城市,大學剛畢業涉入這一行,價位在1500左右

③ 會展策劃與管理就業方向 就業前景如何

會展策劃與管理專業學生畢業後,主要面向各類會展公司、會展中心、廣告公司、旅遊公司、酒店賓館、外貿公司、經貿行政管理部門等相關企事業單位,從事會會展服務、策劃和管理第一線工作。

我國會展業從業人員達100多萬,從事經營策劃的管理者有15萬人。其中我國具備會展管理與運營的職業人才還不足200人,會展設計人員則不足1%。會展設計人才崗位空缺與求職者的比例:10:1。在國家勞動和社會保障部向社會正式發布了10個新職業,其中會展設計師這個職業作為發展前途最為光明的新職業名列10種職業的第一位。

拓展資料:

一、會展策劃與管理專業:

會展策劃與管理專業是新興應用型專業,旨在培養適應社會主義市場經濟和會展事業發展需要、德才兼備、熟練掌握會展實際運作,能夠在會展業、旅遊業、廣告業、大中型企事業單位、政府宣傳部門從事會展策劃和管理以及展覽設計的高級應用型人才。

二、專業特色:

主要學習會展的基礎理論與基本技能,注重外語應用能力特別是口語能力的培養,強化計算機應用能力的教學,培養學生從事各類會展的市場調研、策劃、組織管理和運作能力以及展台設計能力。

會展是一個實用性很強的專業,這個專業要求學習者在學習專業課本的同時要善於思考、總結,將所學的理論知識結合實際情況中,充分發揮會展對經濟的帶動作用,從而促進會展經濟與周邊經濟發展。

目前國內關於會展經濟的管理制度不夠完善,但是,只要能夠將會展與市場經濟充分結合,定能實現「以展促經 」的會展前景,就世界會展發展局勢而言,國際國外會展行業都呈現穩健上升的發展趨勢,國內會展行業也愈加專業,管理制度也愈來愈加完善,學習會展也應與時俱進,更全面、更全能。

參考資料:網路會展策劃與管理專業

④ 會展策劃與管理這個專業的待遇好嗎前景怎樣

鑒於中國已經成為亞洲地區的會展大國,會展業正在成為第三產業中的朝專陽產業,入世以屬來保持20%的年遞增率,且具有極大的發展潛力和發展空間。

會展業的發展需要大量的高素質的專業會展人才,社會對會展人才的需求日益擴大與會展人才培養滯後、會展學科發展還不完善、專業建設很不成熟、課程設置不盡合理等方面的矛盾日益凸顯。如何培養更符合時代需要的專業性的人才,已成為當前刻不容緩的研究課題

⑤ 會展策劃師工資多少

如果是知名跨國公司里,月薪最少3萬。
國內一般的公司里的就是從3000到2萬之間。

⑥ 會展策劃與管理的就業前景與工資待遇怎麼樣

會展業是新興行業,發展會越來越好,尤其是在大城市,就業前景就更不需要多介紹了。工資待遇還是不錯的,經驗越豐富就越好,是一個高提成的職業。我了解的海南西點會展公司就是這樣的,希望能幫到你

⑦ 會展策劃與管理這個專業的待遇和前景怎麼樣

鑒於來中國已經成為亞洲地自區的會展大國,會展業正在成為第三產業中的朝陽產業,入世以來保持20%的年遞增率,且具有極大的發展潛力和發展空間。

會展業的發展需要大量的高素質的專業會展人才,社會對會展人才的需求日益擴大與會展人才培養滯後、會展學科發展還不完善、專業建設很不成熟、課程設置不盡合理等方面的矛盾日益凸顯。如何培養更符合時代需要的專業性的人才,已成為當前刻不容緩的研究課題

⑧ 會展策劃與管理剛上崗有多少工資

親,這個看你具體應聘的公司了,大一點的公司剛上崗的話能有4-6K左右的工資,小點的也能上3K,這是一個全國范圍內的值,可能有的地方高點有的地方低點!!

⑨ 做文案策劃的主要工作是工資和發展前景好嗎

不錯。你問的問題都是很實際的。那就給你出點實際的行動方案
1素質不是你本身有的,而是你感覺到的。例如一個人整天工作16小時,你覺得他有敬業的素質。但是他有感覺自己敬業嗎,他或者是為了完成業績或者是個人喜歡。所以素質其實就是技能的代名詞
2策劃的技能:a與市場部和銷售部的人協調
b對國內國外的策劃案例的領悟程度直接影響你的創意質量
c通過文字能直接調動人的情緒變化。

沒有經驗不是決定因素,可以通過主動的學習。而沒有強烈的慾望學好,那就無從談起你想做策劃了

怎樣知道自己適合做哪個?這個問題真的問的很不錯
1策劃是坐得住板凳工作,你能接受12小時的板凳嗎。能為目標忽略你的寂寞和無助嗎
2策劃是大腦運轉非常人工作,你願意倒行逆施嗎。別人認為右手吃飯是正常的。你能把一些右撇子通過你的策劃變成左撇子嗎。你願意忍受2天的封閉室發散思維嗎取得素材再深加工
3行文組織結構
4高壓工作品種。你能接受有限的時間規定完成目標嗎

如果你的答案都是yes,並且通過我的描述覺得沒什麼,那就是你適合。
最終要的是你要去應聘啊。通過實戰才知道情況。其他分析的再好又有什麼作用呢。想干就干唄

⑩ 會展策劃與管理就業前景怎麼樣

真巧,我真在讀會展策劃與管理專業呢,大一,總的來說,值得你擁有。嘻嘻,下周去琶洲實訓一周,有機會接觸企業哦!
這個行業對應的專業很明確,就是近年來一些高校設立的會展經濟與管理、會展藝術與技術專業等。同時,這也是一個對綜合素質要求很高的行業,所以,市場營銷、工程管理,乃至衍生出的做布景的美術設計,做文案的中文、新聞,做廣告、搞招商的廣告學等專業,
專業是比較新的,大學里新開的專業,會展策劃師 就業前景比價好,策劃人才待遇也比較高。
國家勞動部發布的第二批新職業。
會展項目的市場調研、進行項目立項、招商、招展、預算與運營管理等方案的策劃,項目銷售以及現場運營管理。
對應專業分析:這個行業對應的專業很明確,就是近年來一些高校設立的會展經濟與管理、會展藝術與技術專業等。同時,這也是一個對綜合素質要求很高的行業,所以,市場營銷、工程管理,乃至衍生出的做布景的美術設計,做文案的中文、新聞,做廣告、搞招商的廣告學等專業,都能夠憑著悟性和整合能力分一杯羹.
我國會展業從業人員達100多萬,從事經營策劃的管理者有15萬人。其中我國具備會展管理與運營的職業人才還不足200人,會展設計人員則不足1%。會展設計人才崗位空缺與求職者的比例:10∶1。在國家勞動和社會保障部向社會正式發布了10個新職業,其中會展設計師這個職業作為發展前途最為光明的新職業名列10種職業的第一位。據上海世博會數據,2010上海世博會對會展人才的需求將達10萬。至少有近1萬名高素質會展人才的缺口,世博會對會展人才的需求尚未飽和。其中核心為會展運作人才,如組織、策劃、管理類人才。會展人才的緊缺必然帶來較高的回報,北京、上海等地方車展、房展經營管理人才年薪已達60萬元,一般情況也在15萬元左右。同時,重慶會展業發展迅速,2008年全市注冊會展公司171個,從業人員4000餘人,共舉辦會展活動218個,會展直接收入6.9億元,拉動餐飲娛樂、旅遊住宿、交通通訊、廣告裝潢等行業45億元,已經成為帶動經濟發展的新增長點。

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