嘉興八項規定招商引資

⑴ 單位作風建設和落實中央八項規定精神情況以及存在的問題有哪些

一是出現了「廉而不勤」和「廉而不為」兩種不良習氣。八項規定就像給幹部戴上了「緊箍咒」，作用巨大、效果明顯、十分靈驗，盡管廣大幹部職工正逐漸養成落實八項規定的思想自覺和行動自覺，但隨之而來，個別地方少數人身上也出現了「廉而不勤」、「廉而不為」的不良習氣。

比如，管理幹部的制度多了、實了、嚴了，少部分幹部就滋生了「只要不出事，寧願不做事」、「不拿不佔也不幹」的懶政怠政思想，總以工作不好乾、有風險、規矩多為借口不主動作為，特別在招商引資、項目建設等方面怕擔風險、不想作為，導致錯失良機、影響發展。

再如，津補貼規范了，一些幹部覺得收入少了，產生了「官不聊生、為官不易」的消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過且過，滿足現狀，不思進取，不願擔當，出現了「在崗不在位、在位不履職、履職不盡責」應付式干工作的傾向。

二是出現了「變通執行」和「被動執行」兩種不良傾向。八項規定出台後，經歷了一個由不習慣到習慣、由不積極到積極、由不適應到適應的艱難過程，從目前情況看絕大多數幹部職工都能堅定執行、精準執行，但也存在一些以「對策」對「政策」，以「變身」對「變化」的不良行為。

如公務接待方面，在接待場所上搞「大挪移」，或從大酒店轉移到農家樂，或從私人會所轉移到幹部職工家中；在接待費用上用「隱身術」，或採取分開發票、變通入賬的方式報銷，或轉嫁由企業買單；在接待方式上「玩變臉」，將內部接待場所貼上廉政灶的標簽，私自提高廉政灶標准。

又如辦公用房清理方面，通過虛設人員崗位、增加辦公桌子等辦法在使用面積上搞變通；通過加掛牌子、設置「隔斷」等辦法在辦公用途上搞變通。

同時，還存在被動執行傾向，落實八項規定並非出於自覺自願，而是怕群眾監督、怕媒體曝光、怕紀委追責、怕上級檢查，只要有人查、有人管，就老老實實、規規矩矩、謹謹慎慎；只要沒人查、沒人管，就思想上鬆懈、話語上放肆、行動上失控，存在著「犟牛拉犁——鞭子打上身了才照溝走」的被動執行的問題。

三是出現了「不以為然」和「等待觀望」兩種不良思潮。八項規定作為約束規范幹部行為的鐵律，剛柔相濟，新舊相依，有些都是大家耳熟能詳的限制性規定，致使一些幹部對規定以為是老生常談而不以為然，誤認為八項規定管官不管民、管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認為落實八項規定只不過是走過場、刮陣風、嚇唬人、做樣子，對八項規定長期堅持、持續執行缺乏信心，存在觀風向定事、看變化做人的問題，幻想著重過那種擺闊比奢、大手大腳、高高在上的腐朽生活方式，最近曝光的公款消費回潮、公車私用反彈等問題足以說明這種不良思潮。

還有部分幹部對八項規定不以為然，缺乏敬畏感和自律感，把落實八項規定與加快發展對立起來，認為只要為了發展，接待標准高一點、迎送遠一點都是小事，導致出現超標准接待、高接遠送、贈送土特產等違反八項規定的行為。同時，還有一些幹部擺脫不了人情社會的束縛，公款不讓花了，但私人請客大操大辦，無形中助長了不良社會風氣。

四是出現了「僵化落實」和「選擇落實」兩種不良作風。八項規定旨在規范幹部行為、轉變幹部作風、重塑幹部形象，盡管條款不多、篇幅不長，但是內涵豐富、信息量大，易記、易懂、易做，於是就出現了機械照搬、僵化照抄、選擇落實等作風。

比如，八項規定要求「提高會議實效，開短會、講短話」，而有些地方就斷章取義，會議時間一味求短，省去了本應會議討論的環節，造成會議作出的決議意見統一不了思想、形成不了共識，落實會議精神意見大、分歧大、阻力大；又如，對八項規定照抄照搬，不制定符合八項規定要求的配套政策，缺乏細化、實化、本地化、具體化的辦法和措施，致使像公務接待、改進會風等方面的約束性條款，由於缺乏具體標准導致落實時留有較大的自由發揮空間。

再如，一些單位在執行這些制度時卻跑偏走題念錯經，在諸如執行年休假應休未休補償政策時，以八項規定為擋箭牌，拒不發放或剋扣發放，致使幹部職工利益受到損害；還如，有的單位在執行八項規定及省市相應配套制度時，做加法、搞減法，凡有利可圖的、有好處可得的變著法子執行，凡給個人帶不來實惠、顯擺不了形象的找著理由推、躲、拖、頂，特別是在辦公用房、公務車輛、接待標准等方面多半取上限而不取下限。

五是出現了「監督乏力」和「躲避監督」兩種不良行為。能不能執行好八項規定，他律是外因，自律是內因，外因是強制的、輔助性的，內因是主動的、決定性的，只有二者有機結合、良性互動，才能確保「鐵八條」落到實處。

從目前我們所處的階段來看，完全依賴自律落實「鐵八條」尚缺乏道德基礎和社會條件，仍需藉助監督的他律來助推落實。然而，在現實中卻出現了一種監督有時「軟綿綿」和被監督不時「躲貓貓」的不良行為。盡管當下監督的方式很多，但是紀檢監察機關的監督還是最具殺傷力的監督，可基層紀檢監察機關又面臨著工作要求嚴、執紀任務重、進入門檻高、整體人手少、工作人員流動慢、隊伍結構老化、裝備相對落後等多重現實困難，限制了監督職能的完全發揮，加之被監督對象故意躲避監督，甚至為監督設置障礙，導致督促落實的效果不夠理想。

比如，對八項規定執行情況的明察暗訪盡管已成常態，但是紀檢監察機關工作力量有限，多半在節假日開展一些檢查巡查，而日常隨機性明察暗訪做得不夠，真正難以發現和糾正問題；再如，從近期各地通報的違反八項規定的案例中可以看出，絕大多數只給予黨政紀處分，處罰較輕，威懾不夠；還如，對於紀檢監督機關開展的監督檢查，一些單位總是採取掩蓋、躲避的辦法應對，單位內部串通一起相互打掩護，導致監督檢查看不到真實情況。

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八項規定其主要內容是：

（1）要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

（2）要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

（3）要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

（4）要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

（5）要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

（6）要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

（7）要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

（8）要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

參考資料：秦風網-關於基層落實中央八項規定精神存在的問題與對策

⑵ 如何身體力行貫徹落實中央提出的八項規定

中共中央審議通過關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，具有很強的現實意義。而作為基層的鄉鎮幹部，如何貫徹落實這八項規定，把優良的黨風、政風、作風體現在實際工作中，使鄉鎮的工作更具有說服力和親和力。

一是與學習十八大精神相結合。把學習貫徹中央十八大精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務，通過幹部會、代表會和群眾會，層層傳達學習、貫徹落實好會議精神，並制定學習計劃，強化任務目標。要求全體黨員幹部堅持集中學習和自學相結合，撰寫心得體會，切實把幹部群眾的思想統一到會議精神上來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好中央精神。

二是與當前中心工作相結合。將學習貫徹中央精神與做好當前的項目建設、招商引資、農業基礎設施建設、扶貧慰問、安全生產、信訪維穩等各項重點工作緊密結合起來，積極謀劃2013年工作思路，組織人員分片包村，組織幹部下訪尋問題，與群眾面對面交流、「一對一」約談；與基層貧困群體結對服務，真正將十八大精神落到實處。

三是與轉變工作作風相結合。以黨的會議精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將講話精神轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面。

⑶ 八項規定實施五年公務接待費數有變化嗎

2012年12月4日，中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。5年過去，八項規定在基層究竟帶來了什麼樣的風氣轉變？新華社記者走訪了對此感受很深的各級接待辦。

四川省成都市武侯區雙楠街道辦事處主任顏崇文，曾在武侯區接待辦工作了十年，從普通職工成為接待辦主任，2015年調任現崗位。他親身經歷了八項規定在基層帶來的巨變：「作風變得務實了，吃喝風被剎住了。」

顏崇文說，和外界理解不同，接待辦的工作非常繁重，並不僅是簡單的迎來送往、安排吃喝住宿，還要負責對來訪團隊進行「精準分析」，做出詳細的路線安排和本地工作及形象的展示，以及確定本地陪同人員的組成，還要指導區里各部門各單位的接待工作。

武侯區因武侯祠而得名，是成都發展較快的主城區之一，各方面工作較為突出，前來考察交流的單位、招商引資的企業特別多，最多的時候同一天要接待十幾批。曾經，顏崇文必須得絞盡腦汁，盡量滿足來訪者的需求，這也給他帶來超負荷的工作量。

顏崇文記得，他那時一般早上7點多出門，來到辦公室第一件事就是打開筆記，挨個給當天負責對等接待的同志打電話，看事務是否有變化。一通電話打完，就到了上午十點，得趕緊出門去參加重要接待。中午一般在單位附近安排午餐。下午繼續陪同接待，過程中還要進行第二天訪客情況的了解和安排。

那時的陪同，出發點是「對等」，對方什麼職級的領導，陪同的就是什麼職級的幹部。最多時，陪同甚至達到了1比1的比例。大量的接待工作，消耗了幹部的精力。

晚餐是接待的「高潮時刻」，在八項規定公布之前，晚餐得上酒。常言道：「在家不會迎賓客，出門方知少主人。」那時為展示「主人」的熱情，菜品、酒品、香煙……盡量為客人考慮貴重的。顏崇文說：「八項規定前也提倡節約，但是沒有剛性啊，只是作為建議，哪裡節約得下來？還是八項規定好，500多個字，條條一針見血，有剛性，說不準就不準！」

「一般情況下，主要領導會親自陪同重要接待。酒過三巡之後，領導會去其他來訪團敬酒，又不好把客人單獨撂下，一般會交叉敬酒，這被形象地稱作『轉台』。」顏崇文回憶，這種像「穿花」似的敬酒，經常讓「主人」苦不堪言，有時候要轉4－5個台。

「有的領導工作很忙，急匆匆趕來，飯也吃不上就得喝酒。我們一個重要任務就是給領導弄碗面條，弄點飯，先吃點。滿桌子的菜，實際上基本啥也吃不到，掐著表喝酒，得趕下個台。」顏崇文說，「八項規定出來之後，大家都鬆口氣，身體是自己的，別喝壞了。」

八項規定公布後，高檔酒被禁止在公務接待中出現，煙也撤了，宴席從簡，陪同人數也大大縮減。顏崇文說：「過去下班前我得一一在本子上畫勾，每天要晚上12點後才能回家，女兒從小到大，我只參加過一次家長會，還由於工作原因只開了一半就走了。八項規定為接待辦的同志們減了負，我也有時間陪陪孩子了。」

「熱情不能用在攀比和浪費上！」顏崇文回首十年「接待之路」，感觸良多，「現在感覺人與人的關系清清爽爽，精力也都用在了工作上，來訪者和接待方終於有時間來交流思想了。八項規定，管得嚴、管得硬、管得好！」

⑷ 公職人員怎樣做到飲酒不違規

只要做到以下幾點就可以飲酒不違規：

一、工作日期間無論因公因私，早中餐一律不準飲酒。在工作日期間，不論是出席他人宴請、親朋聚會等私人場合，還是參與考察調研、單位接待等公務活動，早餐和中餐一律不能喝酒。

二、參與公務活動可以飲酒情況有兩個例外——外事接待和招商引資。外事接待活動是指除中央政府外交部門以外的中央政府非外交部門及地方政府、部門。

三、招商引資活動是指地方政府（或地方政府成立的開發區）吸引投資者到本地進行投資的活動。而這種招商引資活動是需要相關的事由和依據才能佐證的。

四、飲酒過程中必須嚴格約束、規范自身行為。即便在可以飲酒的情況下，黨員領導幹部及公務人員也必須時刻約束自身行為，將飲酒時的禁止行為、負面清單謹記於心。

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基本內容

《關於進一步規范國家公職人員和群眾操辦酒席的通知》發布的時間是在2015年7月23日，通知對通江范圍操辦酒席申報范圍作出了明確：農村和城鎮居民酒席申報范圍界定為婚嫁酒、喪事酒、壽酒。

其中婚嫁酒由本人或父母提出申請，必須提供結婚證明：喪事酒由子女、配偶或直系親屬提出申請。

而辦壽酒則要求老人年齡70周歲及以上，每間隔十年可操辦一次（即年齡70周歲、年齡80周歲、年齡90周歲、年齡100周歲，以此類推），還必須以身份證或戶口簿為准。通知還明確，除以上三類外，喬遷、升學、滿月、參軍、開業、釘門、立碑、過關、謝師等一律不允許操辦酒宴。

通知對國家公職人員酒席范圍界定為婚嫁酒、喪事酒兩類。婚嫁酒由本人或父母提出申請，必須提供結婚證明。喪事酒由子女、配偶提出申請。

⑸ 如何貫徹落實縣委改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定

為認真貫徹落實中央、省市委關於改進工作作風密切聯系群眾的規定和要求，結合我縣實際，特作出如下規定：
一、調查研究要深入扎實。堅持縣級領導下基層蹲點調研製度，縣級領導到鄉鎮、部門和基層調查研究每年不少於3個月，在聯系點開展調研不少於7天。調研要觸及問題，善於總結好的經驗做法，推動問題解決，提高工作水平；要善於解剖麻雀，把握規律，提出建議，指導工作。縣級領導每年要形成1-2篇有深度、有見解的調研報告，重要意見建議必要時可向縣委、縣政府主要領導匯報。調研不得進行臨時應景布置，不擺放水果，不懸掛歡迎標語橫幅，應輕車簡從，嚴格控制車輛和隨行人員。
二、會議活動要務實高效。嚴格控制會議審批，以縣委、縣政府名義召開的會議由縣委辦、縣政府辦進行審批。對通過文電可以安排部署工作的不再集中召開會議，對內容相近、時間接近、參會人員重疊的會議合並召開或接續召開。要從嚴控制會議時間，堅持開短會、講短話，講實在管用的話，力戒空話、套話。除黨代會、人代會和政協會外，全委擴大會議、經濟工作會議等全縣性大型會議時間控制在1天以內，一般性工作會議、專業會議時間控制在半天。要從嚴控制參會人員，要求鄉鎮黨委政府主要負責人參加的會議，需經縣委、縣政府主要領導同意；要求鄉鎮分管領導參加的會議，需經縣委、縣政府分管領導同意。要嚴肅會議紀律，嚴格執行會議請銷假制度，不得無故缺席或派人頂替。確有特殊情況不能參加的，需本人在事前向縣委、縣政府主要領導或分管領導請假。要從嚴控制會議經費，會場布置要簡潔大方，講求實用，一般性工作會議不擺放花卉，不製作會議背景牆，不發公文包、筆記本、書寫筆，嚴禁以會議之名發放紀念品。要嚴格控制各種剪綵、奠基、頒獎和掛牌等活動，確需開展的報縣委辦、縣政府辦統一安排。
三、文件簡報要精簡壓縮。嚴格控制發文數量，中央和省上發至縣的文件不再轉發。屬於部門職責的工作一律由部門發文，不再由縣委、縣政府或兩辦轉發、印發。非涉密文件通過政務辦公系統發布，不再印發紙質文件。嚴格控制公文篇幅，力求做到意盡文止、條理清楚、文字精煉、格式規范。嚴格控制簡報數量，除黨代會、人代會、政協會會議簡報，中央、省市委集中開展的大型教育實踐活動工作簡報外，繼續辦好《民樂信息》、《民樂政務》，縣直部門單位簡報一律停辦。除涉密信息外，鄉鎮、部門工作動態通過《民樂信息》、《民樂政務》反映。嚴格規範文件信息報送程序，縣直各部門向市上主管部門請示、報告涉及全縣性重大事項，須經縣委、縣政府同意；鄉鎮部門上報縣委、縣政府的文件由縣委辦、縣政府辦按程序處理，不得直接呈送領導個人。
四、考察學習要嚴明紀律。嚴格規范國內學習考察活動。實行外出學習考察報告請假備案制度，縣級領導外出考察學習，需經縣委、縣政府同意，履行請假手續，並在縣委組織部備案。嚴格控制考察學習時間和范圍，嚴格控制隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具。嚴格執行《甘肅省因公出國人員審批管理實施辦法》，縣級領導每年出國(境)不超過1次。嚴禁借考察、學習、培訓、研討等名義公款出國（境）旅遊。
五、新聞報道要面向基層。縣級領導出席會議和活動根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，出席一般性的會議和活動不作報道。報道重點突出涉及縣委重大決策出台、全年工作部署、重要工作安排、處置重大突發事件、涉及全局工作或有重要導向、影響的會議和活動。各部門召開的會議或事務性活動不作報道。報道縣上領導出席會議和活動，一般安排在報刊、電視頭條新聞之後，將重要版面和時段留給基層單位和群眾。報道要精簡務實，簡化職務稱謂，壓縮數量、字數和時長，盡可能刊播簡短消息或標題新聞。縣委宣傳部統籌做好縣級領導新聞報道工作。
六、公務活動要厲行節約。重大接待活動由縣委辦、縣政府辦統一安排，中央省市領導、中央國家機關部委、省直廳局及市直部門單位負責同志來民考察，一律按照市上有關規定執行，接待用餐要突出地方風味和家常特色。縣委、縣政府舉辦的宴會、招待會，上本地自產酒，不擺放香煙。除重要招商引資、主要節日慶典等公務活動外，午間禁止飲酒。縣級領導到鄉鎮、基層單位調研或檢查工作，確需就餐的一律在機關食堂從簡就餐，禁止上煙酒。嚴禁鄉鎮、部門單位以任何名義用公款相互宴請、拜年。單位之間、上下級之間嚴禁用公款拜年、接待。各行政村實行零接待。
七、信訪接待要耐心細致。嚴格執行信訪風險評估制度，重大事項、重要決策實施前必須進行信訪風險評估。嚴格落實領導信訪接待日制度、群眾來信來訪首接責任制和重大信訪案件領導跟蹤督辦制度，做到一個案件、一名領導、一抓到底，給信訪群眾一個滿意的答復。要耐心聽取來訪群眾的意見，敢於直面困難和問題，及時做好解釋疏導和調查處理工作，不激化矛盾，不推諉責任。對不能當場作出答復、一時難以解決的問題，要動之以情、曉之以理地做好群眾思想工作，耐心疏導；對不屬於管轄范圍的問題，要指明處理程序，並熱情幫助聯系有關單位給予處理。
八、公用經費要嚴控支出。要加強節約型機關建設，嚴格執行車輛配備有關規定，切實加強公務用車編制管理，嚴禁公車私用。嚴禁超標准修建辦公樓、高標准裝修辦公室。嚴格落實部門經費預算管理、政府采購、收支兩條線、公務卡支付結算等制度，控制辦公用品采購，減少一次性辦公用品購置。辦公用品要節約使用，盡可能延長使用壽命，避免頻繁更新。全面推行電子政務和無紙化辦公，減少紙質文件。切實加大節水、節電、節油力度，全力降低單位運行成本。嚴格執行公款消費各項管理規定，杜絕鋪張浪費和大手大腳。財政部門對公用行政經費支出要嚴格把關，壓縮鄉鎮和縣直部門一切不必要的開支。
各級黨政組織和黨員幹部特別是領導幹部要對照中央《八項規定》、省委《十項規定》、市委《八項要求》，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭厲行節儉，為各級幹部做出表率；縣直機關要帶頭落實，為基層做出表率；黨員幹部要帶頭落實，為廣大幹部群眾做出表率。各級紀檢監察機關要把監督執行中央、省市和縣委規定要求作為改進黨風政風的一項經常性工作，向全社會公布監督舉報電話，鼓勵群眾提供監督線索。要定期不定期開展督查，對違反規定的單位和個人進行通報批評並依紀依規嚴肅處理，確保作風建設取得實效。審計部門每年有計劃的對各鄉鎮、部門單位公用經費使用情況進行審計。新聞媒體主動參與，開設監督平台，對違規違紀行為公開曝光。

⑹ 如何身體力行貫徹落實中央政治局提出的八項規定

一是與學習復十八大精神相結合。把制學習貫徹中央十八大精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務，通過幹部會、代表會和群眾會，層層傳達學習、貫徹落實好會議精神，並制定學習計劃，強化任務目標。要求全體黨員幹部堅持集中學習和自學相結合，撰寫心得體會，切實把幹部群眾的思想統一到會議精神上來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好中央精神。

二是與當前中心工作相結合。將學習貫徹中央精神與做好當前的項目建設、招商引資、農業基礎設施建設、扶貧慰問、安全生產、信訪維穩等各項重點工作緊密結合起來，積極謀劃2013年工作思路，組織人員分片包村，組織幹部下訪尋問題，與群眾面對面交流、「一對一」約談；與基層貧困群體結對服務，真正將十八大精神落到實處。

三是與轉變工作作風相結合。以黨的會議精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將講話精神轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面。

⑺ 為了招商引資送些土特產違反八項規定嗎

看送給誰，給官員特別是北京的，就叫跑步前進，嚴打的。給客商的話注意數量和價格，送的人不多，一兩百的東西不為過。

⑻ 銀行中央八項規定民主生活會發言稿

我結合自身工作的實際情況，簡要匯報如下：
一、毫不放鬆抓發展，壯大經濟實力。一是經濟效益快速增長,各項經濟指標明顯回升。1-9月份，全辦規模以上固定資產投資完成億元，同比增長%；規模以上工業企業累計完成主營業務收入13.億元，同比增長13.8%；實現利潤萬元，同比增長321.16%；實現利稅億元，同比增長45.3%；社會消費品零售總額完成億元，同比增長47.22%。外貿出口完成835萬美元，占年計劃75%；財政收入完成萬元。二是招商引資成效明顯。今年來，我辦堅持強化措施，優化環境，拓寬招商引資路子，招商引資工作取得明顯成效。截止9月底，全辦共有投資項目個,計劃總投資25億，預計本年度總投資12.4億元，其中，完工項目，新開工項目10個，續建項目9個，擬開工項目1個。1-9月完成投資8億萬元，其中市外資金完成億元。三是重點項目建設進展順利。xx項目計劃總投資億元，建設規模8萬平方米，截止目前已完成投資，正在進行試營業，計劃近期正式開業，項目銷售及招商形勢良好綜合大樓項目佔地25畝，建築面積5萬平方米，計劃總投資2億元，截止9月底，項目已投資4875萬元，正在基建。項目計劃總投資8000萬元，建築面積約1.5萬平方米，目前已完成投資7330萬元，五層在建。xx項目計劃投資6000萬元，截止9月底，項目已投資5180萬元，近期開業運營。xx項目計劃總投資2億元，總建築面積3萬平方米，將建設汽配城商鋪10棟、12層汽車展銷綜合樓2棟，預計2011年12月底完工，目前，地上附著物拆遷完畢。
二、不遺餘力抓城建，改善轄區面貌。一是重點城建工程進展順利。今年上半年我辦承擔的區里城建重點工程拆遷協調工作共三項：xx建築物立面綜合整治工程、xx沿線綜合整治工程、xx排洪溝綜合整治工程。配合市裡實施的城建重點項目拆遷協調工作共兩項：xx道路升級改造工程，xx植物園改造工程。截至目前，各項工程已基本完工。其中，立面整治工程共完成牆體粉飾xx5萬㎡，拆除樓頂、牆體、圖文廣告共3.8萬㎡，更換廣告牌匾x5萬㎡。拆除建築物周邊亂搭亂建55處，拆除膠濟鐵路沿線亂搭建xx處，拆除xx紅線范圍內的xxx等三家企業共計2600平方米建築物。二是舊村改造步伐不斷加快。以市區「兩區一村」整治改造工程建設為契機，進一步加快轄區xx社區舊村改造步伐，目前xx已拆除面積13萬平方米，占總拆遷面積的87%，xx舊村改造正在規劃中。三是環境綜合整治取得明顯成效。以居民生活區、小區道路、自管小區、物管小區為重點，加大環境衛生綜合整治力度，確保小區環境優美、整潔衛生。全面推進環保創城工作，集中開展直燃煤鍋爐和渣土專項清理整頓工作，切實減少各類污染排放，保護碧水藍天。
三、以人為本抓民生，提高生活質量。一是擴大救助范圍、提升救助水平。1-9月份發放最低生活保障金、大病救助、困難補助等各類救助資金近160餘萬元，惠及各類困難家庭400餘個，困難人群2000餘人。二是抓好民生保障工作。積極開展崗位進社區活動，努力拓寬用工渠道，促進就業與再就業工作；深入開展城鎮居民醫療保險擴面工作，轄區居民參保總數達8100餘人；強化措施開展手足口等疾病防治工作，投資5萬元購買發放消毒用品，有效阻止了疫病的發生和流行；圓滿完成雙擁創城「六連冠」各項工作；落實文體資源共享工作，建設一類文化大院一個，三類文化大院6個，組織書畫、攝影展、乒乓球比賽等各類文體活動12次。三是全面做好民宗統戰工作。認真貫徹黨和國家的民族宗教政策，設立10處民宗工作聯系點，切實維護社會穩定，促進社會和諧；認真開展好統戰「基層基礎建設年」活動，組織轄區統戰對象深入社區、老年公寓開展各類公益活動，受益群眾200餘人。
四、堅持不懈抓反腐，倡導為政清廉。一是實行黨風廉政建設責任制。全面樹立科學發展觀，加強機關廉政建設，加強了黨內紀律監督制度、民主生活會制度、民主評議黨員領導幹部制度建設。認真貫徹落實「黨風廉政建設十項規定」，加強幹部隊伍的教育和管理，全面落實黨風廉政建設責任制，完善各項規章制度。二是嚴格加強財務管理。狠抓了機關財務管理，對經費支出嚴格把關，努力將有限的資金全部用在「刀刃上」，沒有發生用公款吃喝玩樂、超標准配車和通訊工具、建房購房現象。三是重點抓好廉潔自律。堅持以身作則，嚴以律己，率先垂範，帶頭嚴格執行上級黨委、政府做出的一系列領導幹部廉潔自律的規定。時時處處注重清廉從政，對身邊的工作人員和家屬子女嚴格要求，較好地發揮了廉政帶頭人的作用。
五、存在的問題和不足
一是理論基礎知識還比較薄弱。表現為自身的學習抓得還不夠緊,還沒有系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,導致理論基礎不夠扎實,僅憑自身了解開展工作。在政治思想上學習不夠,不善於用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題解決問題。二是學習的自覺性還不夠高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,對市場經濟理論和科學發展觀知識掌握的不夠全、不夠深,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏。三是保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生活中有時有降低對自己的要求和工作標准不夠高的現象。滿足於過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根「弦」綳得還不夠緊。四是工作作風還不夠扎實。有時,在工作中,遇事不冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠經常,也不夠多,還需要進一步加強。工作中創新意識不強,用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。到基層解決問題多,調研得少。
六、整改措施
對於存在的問題和不足,我決心加強學習,拓寬思路,努力整改，促進各項工作順利開展。
一是加強理論學習,在提高學習能力上下功夫。以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,確保各項工作任務落到實處。二是要創新工作方法,提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念,用科學的眼光來審視工作,為發展創造良好的內外環境。三是堅持立足本職，深入基層調查研究，用以人為本的理念指導工作,用統籌兼顧的方法解決群眾反映強烈的困難和問題。四是進一步加強工作作風建設，堅持求真務實,辦實事、求實效,不作表面文章。
以上發言不當之處，請各位領導、同志們批評指正。

⑼ 八項規定十個嚴禁內容

十個嚴禁：

（一）嚴禁濫發津貼、補貼、獎金、實物或巧立名目借節日之機突擊花錢；

（二）嚴禁違規舉辦年會、節會、慶典等活動或借招商引資之機搞各種形式的論壇，用公款搞相互走訪、宴請等拜年活動；

（三）嚴禁違規公款吃喝、旅遊和參與高消費娛樂健身活動；

（四）嚴禁違規收送各種有價證券、支付憑證、消費卡、電子紅包以及土特產品等節日禮品禮金；

（五）嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；

（六）嚴禁公車私用或「私車公養」；

（七）嚴禁違規出入私人會所或參與封建迷信、賭博活動；

（八）嚴禁違規參加老鄉會、校友會、戰友會；

（九）嚴禁在節日期間開展「走秀式」調研和「表演式」慰問；

（十）嚴禁在節日期間工作打折扣、搞變通，特別是窗口單位對群眾需求「推繞拖」。

八項規定：

一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。