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影視策劃工資

發布時間: 2021-01-24 21:20:36

Ⅰ 做影視後期工資一般多少錢

近年來影視後期來行業的情況,目前是高源手難招,非常缺乏人才(當然也不是說非常頂尖的人才,能獨立完成廣告片、宣傳片製作的找工作基本不成問題,而且很吃香)。新手的話,開始一年是非常痛苦的,經常碰壁,但經過一段時間的磨合後就容易找工作多了。新手不僅要在技術方面不斷提升自己,更要學會對一個影視作品的把控(剪輯節奏、音樂、色調等方面)。數據調查顯示:應屆生在影視行業的平均薪資為4000-8000,遠遠高過其他行業。而在半年後平均薪資高達6000-10000。拿應屆生剛入職的薪資來說,編導、策劃的薪資一般在4000-6000左右,攝像燈光的薪資在5000-12000左右,影視後期製作的薪資在5500-15000左右。

Ⅱ 北京好來西影視策劃公司工資怎麼樣

壓一個月不算什麼,南油正昊清潔公司3月份的工資現在都沒發。今天都6月5號了。誰來管,員工提此事,有被炒的可能。

Ⅲ 讀傳媒專業的就業前景如何工資待遇如何!謝謝。

傳媒專業社會需求大,就業面廣,學生畢業後可以到電視台、廣播電台、劇院(團)、報刊雜志社、電影廠、編輯部、網路媒體、廣告公司、傳媒公司等相關單位。

從事專業的電影、電視導演、廣播、電視節目編導、撰稿、編劇、製作、傳媒藝術創作、編輯、記者、策劃等工作。

或在國家機關、藝術學校、文教事業單位、公共事業單位和企業等從事管理、電教、宣傳或教學研究等工作。

以廣播電視編導專業為例:全國有30多家省級電視台,有500多個省級頻道。有2000多家城市電視台,有一萬多個城市頻道,每天要播出12個小時以上的電視節目。

除了常規的廣播電視播出機構外,國家廣電行業的相關政策也催生了大量廣播電視節目製作公司、廣告公司、傳媒公司、音像公司等廣電節目製作單位。

異軍突起的大眾傳媒業共需要專業從業人員1000萬人才能保證正常的電視節目製作。從傳媒專業院校畢業的人數總共不到10萬人。

所以傳媒行業對專業人才的需求是巨大的。

Ⅳ 鄭州影視廣告公司文案策劃的工資大概多少(要最新的,基本工資、提成)本行人士請回答,外行不要瞎摻合

提成還可以,基本工資很低
有800到1200
提成5%

Ⅳ 影視後期製作工資高嗎

這就要看你的實力如何了,

電影剪輯師,一個片子20萬起;一集電視劇5000起;

紀錄片版剪輯師,一集40分鍾權8000起;

廣告剪輯師,一部2000起;

MV剪輯師,一個MV的剪輯8000起;

網路大電影剪輯師,一個片子是4-8萬;

網劇大概是6000-12000一集。

有實力,薪資自然就會高。

如果真的想在這個方面有所發展就一定要堅持充實自己,不斷學習。學習的話可以考慮一下王氏教育。王氏教育有十八年品質保證,是中國數字藝術教育旗艦品牌,為龍頭CG教育企業,在全國擁有十三個校區,想知道王氏教育實體培訓有多強,線上聽一聽就get到了:點擊進入王氏教育網校(可下載APP)。

王氏教育除了師資上在業內有口皆碑,在教學研發上的投入更加出眾,可以在應用市場搜索下載:繪學霸APP,上面有大量的課程視頻教程,有數萬新老學員在裡面交流和學習,同時還有成千上萬的公司在上面招聘,可以去搜索了解下。

Ⅵ 電影攝像師和導演工資很高嗎

導演是看收視拿錢,好點的電影攝像師月薪一般都在2萬左右

Ⅶ 電視台廣告策劃主要做什麼崗位職責是什麼,工資待遇如何。

廣告策劃在整個廣告活動中處於指導地位,貫穿於廣告活動的各個階段,涉及廣告活動的各個層面。廣告策劃使廣告調研、目標確定、廣告對象的確定、廣告創意和表現、廣告媒體、廣告發布和廣告效果的測定等各項專業工作,具有明確的指導和系統的遵循,從而集中體現著廣告業的智慧價值,也更集中體現著客戶期望的達成,因此,策劃能力是廣告經營單位的核心和靈魂,也是廣告人職業生涯中不斷追求的最高職業境界。
廣告策劃可以說是廣告公司的統籌安排者,是廣告行為具體任務的規劃者。
比如說,無論是宣傳一種產品、推廣企業形象、還是組織一項活動,都是要由廣告策劃來具體制定計劃、做前期調查、構思創意、系統分析、最終制定初步的執行方案。方案經改動通過後,再由策劃負責具體執行,安排部署各項事宜、聯絡各方關系、安排媒介、監督計劃的運作。最後,當整個方案完成後,在作出效果評估,為接下來的廣告計劃做准備。
廣告策劃具體工作:創意、文案、構思整體框架、協助廣告製作、媒體計劃、市場定位、市場調查、制定預算、監督執行、效果評估。
工資待遇一般不是很高,一般在3000左右的基本工資,關鍵還是靠自己有沒有資源或者是業務的拓展能力,然後拿提成。

Ⅷ 你們覺得從事影視後期的工作怎麼樣,工資高嗎,前途怎麼樣!

我是補充最高票回答的漏洞的:

  1. 首先,他說「影視後期的前景很好」,原因竟然是國內電影票房高?如此膚淺。目前票房高的電影都是好電影嗎,影視圈的怪象天天被批評,也沒見有多少改善,敬業的演員越來越少,浮誇的劇本越來越多,一部優秀的作品怎麼可能是只靠特效取勝的呢?在這種環境下,後期人員處於天然的劣勢,在整個團隊里屬於最底層,獲得的報酬也是少得可憐,大多數的利益被什麼人拿走了你們心裡沒點β數嗎?說白了,做後期的跟「民工」差不多,什麼人都可以來「指導」你,有什麼黑鍋都可以丟你身上,除非你有任勞任怨的心態,不然這個行業一定會折磨死你。

  2. 成為高手?就要跟高手學習,這個我不反對,但是整段內容都是雞湯這是什麼鬼!我可以明確告訴你們高手是怎樣的,比如AK大神,他之所以是高手,是因為「長時間的投入」+「扎實的基礎」+「喜歡思考創造」等,而不是急於求成,在很短的時間內想取得進步是不可能的。影視後期就像傳統的技術工一樣,需要你能有「精雕細琢」的毅力才行。所以不管是美術基礎還是理論知識,都需要靠你踏實去學,跟著所謂的高手想一步登天,最終只會購買一筆「智商稅」。

  3. 應屆生在影視行業的平均薪資為4000-8000,遠遠高過其他行業?逗我呢?話說那位答主真的知道各行各業的薪資水平嗎?在知乎有一個做影視後期教學老鷹的回答,他曾經做過這方面的調查,應屆生大多數都是兩三千薪資,平均4000都有些偏高了,這才是事實。當然,渡過艱難的初期階段,你如果一直堅持學習、打磨技術,那麼可以拿到6-8K左右的薪資。這個行業從來都不急缺人,你如果抱著試試的態度根本不可能成功,必須堅定態度,做出優秀的作品才能進入這個行業。

    綜上所述,那個高票回答並不真實客觀,歡迎大家評論,勿噴,我喜歡理性探討。

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