活動策劃徵集
A. 活動徵集文案怎麼寫
好的活動文案需要具備以下幾個基本要素
一、封面。封面就如同一個人的顏值，也是給客戶留下的第一印象。所以，要在封面上簡明扼要的寫出策劃的主題內容，換言之，就是策劃的基本信息，讓人一目瞭然。
二、目錄。目錄是一篇文案的基本信息介紹，可以讓人大體知道文案的主要內容與流程，起到了匯總的作用。
三、大綱。大綱是對整個文案策劃可行性報告研究分析的具體闡述。
四、內容。內容是文案策劃的重要組成部分，不同種類的文案策劃，其內容也因此大有不同，但是堅持萬變不離其宗的原則就OK。切記，不要什麼都寫在裡面，猶如記流水賬，會影響文案效果的。
五、預算。活動文案基本都有預算的，所以，寫文案時，最好以表格的形式展示出來，給人清晰可見的感覺，最後做出預算，可在策劃活動中，圍繞預算展開。
六、任務分配。在活動策劃組中，肯定少不了的分工合作，因此，將各個任務詳細分到每個人，以便活動順利開展。
如何提升自己的文筆？
1、建立競品文案素材庫
這里的競品主要指的是行業競品巨頭，產品形態，目標用戶一致的行業巨頭。
之所以選擇行業巨頭作為競品去學習，是因為競品的很多文案和內容已經經過了數據的檢驗和測試。他們知道什麼類型的文案更能打動用戶，更加的能夠引起用戶共鳴，從而提高轉化率。畢竟，站在巨人的肩膀人能夠幫助自己少走彎路。通過關注競品的文案，從而建立自己的文案素材庫，從中模仿學習。
2、文案模仿
先模仿後超越，先把別人的文案capy下來，逐一地去分析拆解，研究別人的寫法，文章結構等等，最好的方式就是模仿競品的文案，比如說你的產品是口紅，那麼你就可以看看ysl、迪奧、mac品牌的口紅產品文案是怎麼寫的，並學會模仿，但是需要注意的是，越是好的產品，它的用戶定位就越精準，你就要學會區分，根據自身實際情況來，通過數據不斷地去修正自己的文案，然後形成自己的文案風格。
3、多寫多看
這個就是個老生常談的問題了，但是這個點就是做文案最重要的一點，不多寫多看就不可能做一個好的文案，什麼技巧，角度，結構，干貨看再多也都是白看，實踐是檢驗真理的唯一標准，這句話，大家都不陌生吧？
很多能力都是在實踐的過程中逐漸養成的，文案性的東西更是如此，沒有什麼捷徑走，掌握了方法之後就剩下了多寫多看了！
B. 徵集志願者活動方案
青年志願者活動方案
為了響應團中央的號召，將志願者精神深入貫徹到青年學生群體中，以激勵和引導青年學生積極向上，樂於助人，為奔向小康生活，為建設現代化國家貢獻自己的青春和力量。學生會在校、院團委的指導下，決定在全校倡導和發起青年志願者活動。
一、指導思想：
青年志願者活動是雷鋒精神在當今時代條件下一種新的表現形式，它以奉獻、友愛、互助、進步為主旨，它的精神內涵與雷鋒精神一脈相承，是雷鋒精神的延伸和拓展。
二、宗旨與目標：
通過青年志願者活動，弘揚雷鋒精神，激發青年學生關愛互助的熱情，並見之於日常的行為，在校園內形成互幫互助的熱潮，為學習和生活創造一個和諧、寬松、健康的環境。
三、組織方式：
院團委牽頭，以學院、學生會、年級、班級為單位組織安排活動。
四、活動的主要方式和內容
主要方式為個人活動方式、班級活動方式、年級和學院活動方式三種。在活動中要把發揚「雷鋒精神」作為首要內容，同時結合活動方式進行確定。
1、個人活動內容。以加強自身修養，提高自身素質為前提，以改善班級的學習環境為突破口，以幫助同學共同進步為服務目標，約束自己的行為，用自己的實際行動影響和教育他人。要求每一個志願者從自己做起，從現在做起，克服不良習慣，養成良好的行為。要確定一個良好的開端，如，從不亂扔廢棄物並撿起地上的紙屑開始，從講話用文明語言開始，從遵守交通法規開始，等等，也就是從我們身邊的小事做起，不求轟轟烈烈，但求扎實有效。
2、班集體活動內容。以班風、學風建設為基準，以爭創先進集體為方向，使班集體形成團結友愛、積極向上的學習氛圍。從抓本班的薄弱環節入手，找准切入點，爭取採取一種方法，取得一項成果。如開展會公益活動，繼續開展「一助一」「多助一」活動。
3、年級和學院活動內容。以建設、宣傳、服務、為總體思想，圍繞校內外的公益勞動等活動開展工作。
五、活動安排：
1、宣傳發動階段。校團委發出「向雷鋒同志學習」的倡議書，並以廣播台、文化長廊、各班黑板報為主要宣傳陣地，大力宣揚雷鋒精神，青年志願者精神
2、深入社區、福利院
（1）為社區的學生進行各學科知識的講座。這是結合我們的專業和社區的需要所開設的
服務。在活動中，我們不僅為社區的群眾進行一些簡單的各學科知識的講座，還幫助學生專門知識的輔導，為他們帶來方便。
（2）板報、櫥窗等宣傳工作。為了豐富社區居民的生活，搞好各種宣傳工作，製造學習氛圍。每兩星期更換社區的櫥窗和板報的內容。
（3）慰問生活不能自理的老人。為了把尊師敬老服務推廣到社會，我們定期對一位生活不能自理的老人進行服務，幫他們做一些力所能及的家務事，把溫暖送到他們身邊。
（5）去福利院為兒童們送去我們的一份愛心、並幫助福利院做些我們力所能及的事情，如：打掃衛生、為孩子們義務講授知識。
六、活動要求
保證時間，保證地點，保證任務，要持之以恆。
七、表彰
分單項活動表彰和學年總結表彰，單項表彰的獎項根據具體情況而定，學年總結表彰設班級稱號5人，年級稱號每年級10人，校級稱號15人。
C. 徵集文學社活動策劃
當然是要多搞活動了啊。
大學不同也是有不同的條件所限制的。通常的，可以舉辦徵文比賽或某某大學最佳寫手大賽、描寫學校風貌或某一事件的原創詩歌比賽、文學朗誦比賽（如果沒有演講協會就可以自己搞，有的話可以聯合搞）。在文學社內部也可以搞這些活動，甚至可以更吸引人一些，比如猜謎等，而一等獎的獎品可以讓得獎者自己選一本文學著作等。只要和文學沾點邊的都可以。
其次，還要爭取學校能撥錢給文學社出版刊物。看學校情況，一般書是賣還是送。如果賣的話，文學社還能得到一些活動經費。
再次，可以和兄弟學校文學社聯合舉辦一些活動。如果這幾個學校在外地，也可以進行網路聯系。
關於錢，是得學校重視社團發展。關於活動，最好是先把計劃擬訂出來，先和該聯系的平行單位聯系好，再報學校。
我沒做過文學社，以上的想法是我類似推定的。不知您對這樣的答案是否滿意呢。
D. 企業文化活動方案徵集
每個來員工將分公司當地的歷自史、文化、景觀、民歌民俗等特色資源用營銷語言表達出來，集中匯總進行文化競賽，優秀者可以在年終等適合時間上台演講，或者錄入公司每期的企業文化出版物中，並頒發證書。看哪個公司表述的最好，最吸引人嚮往，這就是一次積極的文化活動，可以增加各公司對其他兄弟分公司的了解，並加深分公司對當地文化的了解與融入，增加分公司的自豪感和榮譽感，調動起他們的創業和開拓的積極性。
E. 公司企業年會策劃方案徵集方案怎麼寫
你想要的是徵集方案嘛？還是企業年會策劃方案？
如果你想要的是徵集方案，首先說明你們企業的基本情況，如從事什麼行業，主要客戶群體為那些人，第二個說明一下企業規模，第三個年會想要達到的效果，經費預算，接受能力。等等。
如果你是想要一個完整的策劃案，建議你去看一下白鹿恐龍園的年會策劃案找找靈感。
以下是行程安排：
「年會活動策劃
活動類型：戶外
活動天數：2天
活動行程：
簡要行程：
第一天：成都-彭州-參觀白鹿恐龍園 -園區壩壩宴-參觀恐龍園-公司2016年會議總結暨表彰大會-園區燒烤火鍋-景區露營/名宿
第二天：恐龍園-巨型溶洞探秘-彭州-成都
行程安排：
上午9點公司樓下集合出發
12:00 到達1億6000萬年前的白鹿恐龍園
白鹿恐龍園介紹：
白鹿恐龍園以恐龍為主線，針對彭州白鹿中法風情小鎮的特點，穿插各種形式的互動項目，有版塊、有場景、有布局的量身打造一次高規格，有項目特點的恐龍展會。遊客在園區身臨其境感受遠古文明的同時，也能從中獲得更好的游園體驗！
本次「尋覓恐龍足跡 重返侏羅紀」白鹿恐龍園就活靈活現地呈現了恐龍的形象。結合模擬、美術陳列等多元化表現形式，依靠當代的模擬技術復活恐龍，讓恐龍以一種全新的方式出現在大眾面前。
白鹿恐龍園區將通過14組場景，還原侏羅紀時代的恐龍風采，有趣的是，這次的場景中也包括恐龍生存至今的暢想。一萬二千平米的露天恐龍園區將會帶領大家進行精彩刺激的遠古探秘，在遠古-今天-未來的三重維度下展開對恐龍世界的秘密探訪。
同時園區除了欣賞恐龍之外，還有很多可以玩耍的活動，打籃球、打乒乓球、羽毛球、射箭、飛鏢投擲以及踩高蹺、滾鐵環，玩耍的方式比較多，讓你不無聊。
12:30 園區壩壩宴
中午在園區吃壩壩宴，壩壩宴也就是我們說的九斗碗，是四川地區漢族特色菜餚之一。菜品豐富，同時很有四川特色。
13:30 參觀恐龍園-自由活動
吃完午飯，大家自由活動，參觀恐龍園，和恐龍拍拍照，打打球，打打麻將
16:00 公司總結2016年總結會議正式開始
會議流程：
1.主持人致開幕詞
2.總經理致辭
3.優秀員工頒獎
4.抽獎環節
17:30 會議結束
18:00 園區火鍋以及戶外燒烤
室外火鍋和戶外燒烤，體驗更加放鬆，吃吃喝喝，玩玩，讓大家一起感受同事之間輕松愉快的交流方式。
20:00 戶外卡拉OK以及篝火晚會
冬天的室外冷，有篝火有晚會，同事之間一起跳鍋庄舞，促進彼此相互感情的升溫。戶外卡拉OK，壩壩電影，感受兒時的樂趣。
21:00 組織簡單游戲
組織一些簡單游戲，比如：1,2,3木頭人等等，天黑請閉眼，殺人游戲
22:00 園區露營，感受戶外的夜晚，進入夢鄉，一天結束
第二天：恐龍園-巨型溶洞探秘-彭州-成都
早上9:00 早餐
9:30 探洞開始
從恐龍園出發前往巨型溶洞探秘，爬山，進洞探秘，鍛煉團隊協助能力，大家相互幫助！
12:00 午飯
探洞結束，返回恐龍園區吃午飯
14:00 彭州-成都」
活動策劃背景：
每到一年快結束的時候，各個公司都會以「年會晚會」的形式來組織各種活動。
一方面：在這個「企業盛會」中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。
再一方面：在這個「家庭盛會」中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌