文案策劃求職

A. 有一道應聘文案策劃的筆試題

抱歉，最來近比較忙，簡單回答自，有空再補～

一、開館前的廣告宣傳
報紙、廣播、網路、DM宣傳單等等（廣告策劃方案，包括媒體策略了）

二、開館之日媒體報道
開館活動之日邀請報紙、電台、電視台、網路媒體，以新聞報道形式突出報道開館盛典。（媒介）

三、開館活動策劃方案
1、活動簡述：
2、活動主題：以何為主？
3、活動時間：持續時間？
4、活動內容：比如表演、剪綵儀式、講座 、互動、晚宴等等，
6、流程安排：以活動順序
7、現場布置：
8、活動執行：成立項目小組之類的，媒介負責媒體接待什麼的。
9、費用預算：投入產出。

四、工作安排：
前期工作：確定邀請人，（文化部等、藝術家等）、聯系媒體……
中期工作：活動准備（購買相關用品，館內布置、各事項協調等……
後期工作：持續宣傳、效果評估等……

細展開的要寫幾天，比如場館布置：音箱、彩旗、氣球、橫幅、簽到本、紅色地毯等

活動策劃應考慮很多東西：包括：禮儀隊、展示品、主持人、領導致辭等等

需要全面考慮，環環相扣。

B. 應聘文案策劃或編輯需要哪些條件

文案文案一般指廣告公司或企業策劃部從事文字工作的職業文案策劃。

即廣告文案，主要是負責廣告中的文字撰寫和文字創意工作。

包括標題、正文、口號的撰寫和對廣告形象的選擇搭配。

例如:廣告文案：影視廣告腳本、報紙廣告、宣傳單等企業文案：企業宣傳、新聞宣傳、形象宣傳等策劃策劃是立足現實，以創意取勝的科學程序，通過這種程序預測事物的發展趨勢，捕捉機遇，整合各種資源，制定可實施的最優化方案，以有效地達到所設定的目標。

是指對市場信息進行管理、運作、技巧處理或操縱的過程；對市場進行計劃、醞釀、決策並運用謀略的過程。這是一個系統性的工作，有著自己獨特的運作模式。

需要特別注意的是：

策劃絕不是點子、創意、想法，這只是策劃的一小部分。策劃學是專門研究策劃的一門學科，有自己獨立的理論系統，是一個獨立的學科。策劃學中要運用到新聞，廣告，營銷，公關，謀略等手段，但策劃學並不只是這些理論的簡單相加或綜合而成。而是對這些理論的整合、創新、再提高。

編輯是一種工作，也是一類職業身份。指對作品等進行編寫。從事此項工作的人士，中文被稱為「編輯」或修改，編輯屬於一種職業，其對應英文詞彙為Editor。編輯工作的主要負責人為主編或總編輯（總編）。

編輯是具有某一種具有專業素質，並從事該專業的文字工作的文職人員，最主要的任職單位包括出版社、雜志社、電視台、網路媒體等。編輯的職能包括兩種，文字編輯（Copy Editor）和編輯和副編輯（Editor，Associate Editor）。

前者主要負責行文措辭、知識點描述、內容結構，後者則需要揣摩分析著作的選題、中心思想、學術真偽、理論價值，所以編輯具有專業偏向性，比如文學、教育學、哲學、生物學、計算機科學都有相關的編輯工作。

不同於文字編輯，作為一種職業崗位，編輯不僅需要讀懂某一種類型的圖書還要能夠評審一類專業性內容。一本書、一份論文、一篇文章的出版或是發表與否，編輯有決定性作用；文字編輯只負責對選定內容進行細致化的整理和修改。

可以看的出編輯的要求更高，在你沒有經驗的情況下，你所學的專業就比較重要了，這個決定了你面試機會的多少，當然你要在簡歷上全面的介紹你自己，展示自己的能力，把握面試的機會，然後在未來的工作中積累經驗，學習新的技能，不斷提高自己。

C. 去面試職位是文案策劃怎麼才能應聘成功

無論是傳統企業還是互聯網公司，隨著如今營銷形式的變化，文案策劃的作用越來越被認可。為了迎合市場，也為了擴展商機，大多數的企業都會招攬此類人才，進行專業的文案寫作。由此也導致了招聘市場上對文案策劃專業人才需求的猛增。以下是小編整理的應聘文案策劃的實用面試技巧，如果有一定的軟文寫作能力，並對文案工作感興趣的話，不妨挑戰自己試上一試！
技巧一：帶著作品去面試
公說公有理婆說婆有理，筆頭功夫的好壞很難憑口述去判斷。所以，無論你應聘哪家企業，只要是與文案策劃沾邊的崗位，面試官都會詢問你是否有相關作品。有的話，可以直接提交給他們查看，沒有的，他們也會出題讓你現場寫作。所以，如果不想給自己「找麻煩」現場寫的話，那最好帶上一些作品去面試。
作品選擇一般無須拘泥於形式，軟文也好，活動策劃也罷，甚至是在校期間的作業，只要感覺文筆不錯，且具有一定創意的，都可以當成佐證自己能力的武器。
技巧二：了解文案策劃的步驟
如果連自己應聘崗位的工作內容都不甚了解的話，那又如何能保證面試順利通過呢？所以，在面試之前一定要仔細閱讀崗位招聘要求，然後再從網上搜集了解一下文案策劃的步驟，這樣在面試官問到「如果我們公司給一個方案，會怎麼做」的時候，才不會因為沒有準備而手足無措。
技巧三：了解一兩個業內成功案例
天下文章一大抄，文案策劃也是大致相同的。別管東西從哪來，只要能轉化成自己的東西，結合實際需要運用到文案策劃中來，那就是你的本事。
面試官在考察求職者的時候，除了詢問基本功之外，也會了解應聘者喜歡的策劃作品。通過求職者的描述，能很好的知道個人想法，從而確定是否能勝任企業招聘崗位。

D. 面試一個文案策劃，HR給了offer，求職者願意肯提供和貴公司的相關的稿給HR過目，再衡量決定，

面試一個文案策劃，HR給了offer，求職者願意肯提供和貴公司的相關的稿給HR過目，再衡量決定，HR看後願意內提供一個平台鍛煉提高，求職者最後婉拒了，容HR說OK，祝你早日找到合適工作，這句話是不是有反意

E. 去面試職位是文案策劃怎麼才能應聘成功啊

面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背後的「貓膩」至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中「悟」出面試的規律及回答問題的思維方式，達到「活學活用」。

問題一：「請你自我介紹一下」

思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：「談談你的家庭情況」

思路: 1、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。

問題三：「你有什麼業余愛好？」

思路： 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。

問題四：「你最崇拜誰？」

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：「你的座右銘是什麼？」

思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」

問題六：「談談你的缺點」

思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

問題七：「談一談你的一次失敗經歷」

思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

問題八：「你為什麼選擇我們公司？」

思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」

F. 本人沒經驗的想做文案策劃要如何求職容易成功

沒有復相關工作經驗要順利點制找到建議：1. 廣告策劃公司規模不要太大，不要名氣太大，否則競爭太厲害沒經驗真的成功概率小。2. 廣告策劃公司的崗位選擇助理崗位，管培生最好。這樣做下來實習，將來畢業時能被留用，然後工作個1年多等有了工作經驗，再跳槽到更好的廣告公司。

G. 應聘文案策劃或編輯需要哪些條件

文案策劃崗位：

崗位職責：

1. 負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；

2. 負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫；

3. 負責規劃方案和策劃方案的撰寫；

4. 負責傳播文案的創意和撰寫；

5. 對網站的銷售力及傳播力負責。

任職要求：

1. 3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗；

2. 具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3. 卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力；

4. 優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

5. 了解熟悉網路特性和網路文化，對網路營銷具備一定的經驗，熟悉各種網路營銷的手段和方法。

編輯崗位職責：

1、撰寫項目相關文案，包括公關稿件、炒作文案、品牌文案、策劃文案、新聞稿件等；

2、了解網路知道、網路、論壇、博客、微博、論壇、QQ群、微信群、SNS社區、交換鏈接、植入式營銷等網路推廣方式。

3、提煉產品賣點，形成准確、具有吸引力的產品文案，與設計共同完成產品詳情或營銷活動頁面，提高頁面咨詢轉化率；

4、對媒體環境、傳播需求整理、消費市場有較為綜合全面的基本把握，並對如何有效傳播，有自己獨到見解和深刻思考、洞察力；

5、獨立策劃，提供有競爭力和個性化的策劃方案；

任職要求：

1、本科學歷，中文、新聞、市場營銷、傳播學相關專業優先考慮；

2、具有優秀的文案創意、寫作能力，具有很強的概念力、邏輯力和文字呈現力；

3、 責任心強、工作認真、執行能力強，團隊合作意識強。

H. 應聘文案策劃或編輯需要哪些條件

文案
文案一般指廣告公司或企業策劃部從事文字工作的職業

文案策劃
。即廣告文案，主要是負責廣告中的文字撰寫和文字創意工作。包括標題、正文、口號的撰寫和對廣告形象的選擇搭配。[1]
例如:廣告文案：影視廣告腳本、報紙廣告、宣傳單等
企業文案：企業宣傳、新聞宣傳、形象宣傳等
策劃
策劃是立足現實，以創意取勝的科學程序，通過這種程序預測事物的發展趨勢，捕捉機遇，整合各種資源，制定可實施的最優化方案，以有效地達到所設定的目標。是指對市場信息進行管理、運作、技巧處理或操縱的過程；對市場進行計劃、醞釀、決策並運用謀略的過程。這是一個系統性的工作，有著自己獨特的運作模式。[1]
需要特別注意的是：策劃絕不是點子、創意、想法，這只是策劃的一小部分。
策劃學是專門研究策劃的一門學科，有自己獨立的理論系統，是一個獨立的學科。策劃學中要運用到新聞，廣告，營銷，公關，謀略等手段，但策劃學並不只是這些理論的簡單相加或綜合而成。而是對這些理論的整合、創新、再提高。

編輯是一種工作，也是一類職業身份。指對作品等進行編寫。從事此項工作的人士，中文被稱為「編輯」或修改，編輯屬於一種職業，其對應英文詞彙為Editor。編輯工作的主要負責人為主編或總編輯（總編）。[1]
編輯是具有某一種具有專業素質，並從事該專業的文字工作的文職人員，最主要的任職單位包括出版社、雜志社、電視台、網路媒體等。
編輯的職能包括兩種，文字編輯（Copy Editor）和編輯和副編輯（Editor，Associate Editor）。前者主要負責行文措辭、知識點描述、內容結構，後者則需要揣摩分析著作的選題、中心思想、學術真偽、理論價值，所以編輯具有專業偏向性，比如文學、教育學、哲學、生物學、計算機科學都有相關的編輯工作。
不同於文字編輯，作為一種職業崗位，編輯不僅需要讀懂某一種類型的圖書還要能夠評審一類專業性內容。一本書、一份論文、一篇文章的出版或是發表與否，編輯有決定性作用；文字編輯只負責對選定內容進行細致化的整理和修改。

可以看的出編輯的要求更高，在你沒有經驗的情況下，你所學的專業就比較重要了，這個決定了你面試機會的多少，當然你要在簡歷上全面的介紹你自己，展示自己的能力，把握面試的機會，然後在未來的工作中積累經驗，學習新的技能，不斷提高自己。

I. 應聘廣告文案策劃需要准備什麼作品一定要策劃書么，可不可以其他文章什麼的具體點

有策劃書是最好的復，因為作為一個廣制告文案策劃，策劃書是最能說明你的實力的東東。但是廣告文案策劃最最核心的是創意——IDEA，要是沒有一個好的創意，你的文字寫的再唯美也是沒用的，所以個人認為，要是去應聘的話最好能帶一些你比較有創意的作品，可以是你曾經參與過的某個項目中你所貢獻的想法，也可以是某個有你貢獻的優秀的平面創作，這些都可以是你應聘籌碼。廣告文案策劃這個工作門檻很低，優秀的文章可以說明你的文字水平不錯，但是說明不了你的創意很不錯。其實在現在的廣告圈裡面，文案大部分都是創意的貢獻者，而且很多公司里平面設計員可以被稱作是執行。你可以嘗試將你平時寫的比較有意思的打油詩啊之類的當做你的作品，很多好的廣告文案也就是一個打油詩~！作品神馬的都是一些過去的事情，要在面試的時候好好表現，可能在面試的時候考官就會出題，看你是否具有這方面的潛質~！加油~！

J. 沒有工作經驗能應聘文案編輯或文案策劃嗎

寫作能力好完全沒有問題，可以到花貓創作網站去練手～