策劃職業的發展前景

1. 活動策劃專員未來前景如何未來升職崗位是什麼

在這行里也快十年了，從甲方做到乙方，又從乙方做回甲方。從我自己的角度出發的話，這個崗位的職業前景並不算好。為什麼這么講呢，因為首先它的入門門檻很低，隨便你是什麼專業的，都有機會做這個崗，這個職業在最初的時候，並不需要你有什麼專門的知識儲備，懂點基本的常識其實就可以做起來了，邊學邊做唄。能力提升也主要是經驗越來越多，想法就會越來越落地，越來越周全。以實操的角度來說，大家都覺得這個行業挺有創意的，但其實它的創意含量真沒大家想像的那麼高。況且，就我所接觸到的一些人來看，大家對創意這件事本身的誤解很嚴重，通常就局限於「金點子」的程度了，但實際做策劃的，大家都懂，金點子最不值錢了，幹了這行了，誰還沒兩三個金點子傍身啊，不能落地，就屁用沒有，真的落地了，能不能「見效」也是不好說的。而「金點子」能不能落地，很多時候又不取決於策劃，而人們卻喜歡拿這個事情來判斷你是否專業。其中的關系你自己想想吧。
它的提升路徑也是很有限的，並且門檻相對較高。策劃的晉升路線，大致是執行策劃-活動策劃/營銷策劃-創意總監/市場總監/營銷總監。從1到2相對容易，從2到3，卻非常困難，絕大多數人都止步於第二階段。而且你之所以能夠往上爬，很多時候說不清是運氣使然還是能力使然。至少從我自己的角度來說，我不敢說我之所以能爬上來，全部是因為能力。其它行業，你只要一直做，你的工作成果就都算是成果案例。這個行當卻不是這樣的，你做了再多，看起來並不是十分「牛叉閃閃」的那種，都很難算得上是「成功案例」，不值錢的。當然哪個職業都有值錢的案例和不值錢的案例了，只不過在別的崗位上，銷售有業績，設計有圖，策劃呢？只有新聞鏈接（還不一定有），策劃方案算不上什麼工作結果，至少算不上是很有說服力的結果，誰會去認真看你的PPT啊，擺出來無非就是充個門面，對對方怎麼評價你的工作能力沒有太大的影響。而這種優質案例，能不能碰上，還真的是有一定運氣的因素在的。
況且，你的老闆，多半是外行。現在的人總愛把結果導向掛嘴邊上，卻很少去區分短期結果和中遠期結果的區別，而策劃這事，又總是涉及到大量的協作，你總要協調不同部門，從現實點的角度來說，就是日常工作主要是推諉責任、互相扯皮而不是工作本身。你是很難在這種環境里證明自己的能力的，大家通常只看那些閃亮的案例，至於這些案例有多少是依賴你的個人能力的，就跟人家沒關系了。舉個例子，我就見過那種在大企業的好項目里打過醬油的人，最終跳槽以後的工資，反而比獨立負責過小企業的不是那麼好的項目的很有經驗的並且確實是有能力的人工資高很多很多的事，即便在項目的運作里，其實是工資低的那個人負責更重要的部分，打醬油的人依然只是在打醬油而已。
反過來說，事情砸了，你就背鍋，不管是哪個環節的問題，哪怕是老闆自己的決策出了問題，也是你的錯，是貨真價實的炮灰崗。什麼叫炮灰崗呢，就是你的工作確實很重要，要負責一大堆的事，卻很難有什麼直接的、客觀的東西可以證明你的工作成果，可一旦出了問題，你就是直接的責任人。你的方案是否是成功的，取決於什麼呢？取決於別人的主觀判斷。數據？這年頭大家都愛看數據，可數據對於策劃來說有什麼用呢？哪個指標都不是直接由你的方案所決定的。最終決定你能否晉升的是什麼呢？老闆是否喜歡你。他覺得你行你就行，覺得你不行，你就算做出花來也沒用。所以你看，很多人做策劃做到最後，最拿手的是在老闆面前邀寵、爭功、揣度聖意，而不是真的把方案做好。
而從工作能力的提升的角度來說，它不像很多職業那麼明晰。你要學的東西，要了解的資訊都太多太雜了，而且沒有一定的章程可以遵循。每一個成功的策劃人都一個很獨特的知識結構和學習路徑，你復制過去也沒用。在這方面，它跟產品設計類似，但不同的是，產品設計人家拿出來的是實實在在的產品啊，你能拿出來啥？反正我自己是這樣的，每次到了需要拿成果給人看的時候，就撓頭，非往外擺的話，倒也不是擺不出來。比如說以前的案例的PPT啊，甚至可以給人家將自己做過什麼噱頭啊，做過的項目上過什麼媒體啊，如何影響了營銷額啊之類的。可這些東西，歸根究底，都太虛了，太依靠主觀判斷了，你很難說他們是實實在在的客觀事實。
當然，事情不一定這么悲觀了。你如果學習能力夠強，適應能力夠強，做什麼都能做得好。哪行哪業也總有你的出頭之日。我只是告訴你，這個職業的晉升，相對來講，要依靠更多的外力作用而不僅僅是個人能力。這行里也多的是那種靠一個方案就成名的強勢策劃，靠一套方案讓企業起死回生的神話也不是沒有。可是那麼戲劇性的事情，是否能夠落到你的頭上呢？當然首先是看你是否有那個能力了，但是運氣的成分非說不存在，也是不大可能的吧。

2. 策劃行業前景啊、怎麼樣

好的策劃是非常搶手的，因為能給一個項目帶來極高的經濟效益，能做一個翻盤的策劃人更是非常了不起。但是話說回來策劃是很考驗思維能力和學識眼界的，而人脈關系也是很重要的。但個人覺得策劃行業最需要注重的還是個人素質和能力，光靠背景是絕對走不遠的，因為策劃崗位直接關繫到項目的整體利益，沒有想法的人也是沒有辦法做好策劃的。

3. 策劃執行的職業發展規劃是什麼

起碼要先了解自己，按照自己的能力去做安排，要考慮各方面的問題，看未來的發展方向還有什麼的在做規劃。

4. 企業策劃人員的職業發展方向是什麼

企業的營銷策劃就是負責公司的活動組織，市場調研，宣傳品製作等等。也有的包括經銷商的培訓，店面布置等。有的是負責公司的產品的包裝，定位，定價及廣告推廣組合。策劃的發展方向最終應該是營銷副總或者是副總經理抓市場部運作。

5. 游戲策劃的發展前景如何該如何進行職業規劃

可以說在未來很長一段時間游戲策劃的發展前景都是非常好的。首先你要進入游戲策劃這個行業從一些大型的游戲公司的管培生開始做起，並且不斷接觸更多的游戲對游戲未來的發展有一個很好的理解，這樣是不錯的選擇。

6. 活動策劃行業的發展趨勢，做活動策劃好嗎

活動策劃是為客戶活動服務的，而客戶的活動又是為品牌推廣的，當下競爭如此激烈，每個廠家、產品等越來越具有品牌意識，那麼，活動策劃的趨勢不言自明。
另外，活動策劃不是說說而已，創意和執行是關鍵。
我們不是策劃專家，只是一群專注的策劃人。
PLAN武漢普蘭文化。

7. 從事文案策劃類的職業前景怎麼樣

文案這個東西是通的，寫得好的人，其實不用分行業，做文案有幾種出路，文案本身只是一個基礎，做得好的話，將來可以往市場部經理或總監的方向去發展，前提是你寫作的素質，這里說的不是寫小說，而是你為某個品牌撰寫宣傳廣告語或寫產品說明書的能力，這就要求你對品牌的高度有系統的了解和駕馭的能力。所以根據我做了十幾年市場部策劃的經驗，假如你喜歡這個崗位，而且確實能寫的話，就好好去做，目標要放得更高一點，不單是寫文案，還要學習更多品牌層面以及營銷管理方面的系統資料，將來才能讓自己發展得更全面，以後的路子才會越走越寬。

8. 女生做銷售，做哪個行業比較好項目策劃什麼的，發展前景如何

一、選擇好產品，三個要素：

• 重復購買率高

• 利於人脈積累

• 價高附加值大

二、我推薦做這類產品銷售，我們提成收入才靠譜。

• 相對於剛畢業的學生，我建議去做快消品，

• 對於工作了一段時間的人，我建議去做化妝品、地產等。

（細節不贅述，請詳讀群里的資料）

1、日化、食品、煙酒茶、化妝品、服裝都算快消行業，進快消品行業好處很多，銷售門檻低，客戶群多，練手機會多，利於個人快速修煉銷售能力，今後以此行業為跳板，可以挑戰更多更好的行業；

2、盡量加盟大品牌集團，平台大，影響力廣，經銷商相對而言會待見大牌廠家的銷售，利於個人成長；

3、加盟大集團是做人第一，做事第二，鍛煉待人接物的本事。工作中會發生很多故事，比如，經銷商送貨不及時，領導不批費用，把經銷商當成重要客戶，先把人情做透，後面再請經銷商配合工作，水到渠成；

4、快消，或掃街拓客，或招商，都是最棒的練手機會，既鍛煉吃苦精神，又能積累銷售經驗，一舉雙得；

5、盡量不要加盟經銷商團隊，渠道招商已然結束，工作無非是送貨和後期維護，見不到客戶，如何快速成長？

• 6、做快銷，不是為了一輩子掃街，而是為了鍛煉銷售本事，一年談100多個客戶，數量級夠了。項目銷售、地產銷售有一個弊端，客戶都金貴，沒機會拿來練手，只有通過快消練好手，再轉行才靠譜。

9. 企業策劃人員的職業發展方向是什麼

發展多了，成長為公司領導層，或將來自己創業，這類的證書都沒什麼含金量，沒必要考，你又策劃的能力哪個老闆還在乎你有沒有這個證書嗎

10. 策劃行業發展前景...

策劃這類只要你有好本事不管到哪裡都能很好的發展，前途無量。青春有奮斗更加...40-50左右那就要靠實力和關系勒。。沒實力就要靠關系。沒關系就要有實力。。如果實力一般般的話沒關系那這行就沒前途勒..現在競爭很激烈的..也很黑暗..